Construisons ensemble le naval de demain !
STAGE - Responsable performance & progrès - H/F
Le stage se déroule au sein de l’équipe performance industrielle du site de Brest, à la Direction Performance et Transformation de Naval Group. Les missions portent sur l’accompagnement des équipes de production, l’animation d’ateliers de résolution de problème et la conduite d’un chantier LEAN. Le poste s’adresse aux étudiants en cycle ingénieur ou en Master, avec des notions de LEAN.
Repères sur Naval Group
- Domaine officiel
- naval-group.com
- Offres ouvertes
- 906
Détails de l’offre
La description complète publiée par Naval Group.
Description de l’offre
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Performance et Transformation du site de Brest, le stagiaire intégrera l'équipe performance industrielle du site, pour une durée de 4-6 mois.
Les missions
seront :
- d'accompagner les équipes de production dans la montée en maturité des fondamentaux de la performance (5S principalement)
- d'animer des ateliers de résolution de problème
- de mener un chantier LEAN Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages
NAVAL GROUP POUR LES STAGES
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Et vous
Vous êtes en cycle ingénieur ou Master, en génie industriel, management de projet, avec des notions de LEAN, ce stage est peut-être fait pour vous !
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Communication fluide Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné
- e de tuteurs et tutrices certifié
- e
- s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Notre processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté
- e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
- e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Prérequis
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Communication fluide
- Notions de LEAN
Avantages mentionnés
- Comité social et économique
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Prise en charge de 50 % du titre de transport en commun
- Tuteurs et tutrices certifié·e·s
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Naval Group. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Naval Group pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Naval Group
905 autres offres actuellement disponibles.
Au sein du CERT de Naval Group à Ollioules, vous développerez un modèle d’IA pour construire automatiquement des arbres de techniques et tactiques d’attaquants. Le stage comprend l’analyse de données de cybersécurité et l’évaluation des arbres générés à partir d’exemples issus de la littérature.
Au sein de Naval Group à Ollioules, vous accompagnerez la transformation DevOps et qualité de la direction Équipements Systèmes. Vos missions porteront sur le suivi d’indicateurs, l’amélioration des outils d’intégration continue et le support aux utilisateurs. Ce stage de six mois s’adresse à une personne préparant un bac+5 en informatique logicielle, avec des connaissances en CI/CD et en Python.
Ce stage de six mois chez Naval Group porte sur la digitalisation par l’IA des processus de conduite du navire, au sein de l’ingénierie système à Cherbourg-en-Cotentin. Les missions consistent à étudier l’usage de l’IA et des nouvelles technologies pour créer des documents de conception, contrôler des exigences et développer des tests et des simulateurs. Le stage s’adresse à des étudiants préparant un bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou informatique spécialisée dans les nouvelles technologies.
Au sein des Open.Labs de Naval Group à Ollioules, le stage porte sur le développement d’agents d’IA générative pour automatiser des processus métiers. Les missions incluent la mise en œuvre de LLM sur site, l’orchestration d’agents et leur intégration dans la chaîne de production logicielle. Le poste s’adresse à un étudiant préparant un bac+5 en ingénierie, avec des connaissances en IA générative, DevOps et architectures logicielles à base de conteneurs. Voici la fin du JSON.
Au sein de Naval Group à Nantes, vous contribuerez à l’ingénierie de maintenance des systèmes énergie-propulsion. Le stage porte notamment sur la rédaction de méthodes, l’élaboration de plans de maintenance et de listes de rechanges génériques, ainsi que la vérification de données logistiques. Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé et travaillerez au sein d’une équipe de six personnes.
Au sein du département télécommunications de Naval Group à Ollioules, le stage porte sur la création d’un outil de génération d’Énoncés des Travaux pour les fournisseurs. Les missions couvrent l’analyse des EDT existants, la conception et la documentation de l’outil, puis ses tests et la formation des utilisateurs. Le stage s’adresse à un étudiant en Master 2 ou en école d’ingénieur dans un domaine orienté télécommunications.