Construisons ensemble le naval de demain !
CDI - NAVIRIS - Project Manager (PM)- H/F
Naviris recherche un Project Manager pour piloter l’exécution de programmes et gérer les risques, les contrats et les parties prenantes à Ollioules. Le poste requiert une formation Bac+5, au moins 10 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais, du management des affaires et de l’ingénierie système.
Repères sur Naval Group
- Domaine officiel
- naval-group.com
- Offres ouvertes
- 908
Détails de l’offre
La description complète publiée par Naval Group.
Description de l’offre
NAVIRIS est une Joint-Venture entre Fincantieri et Naval Group.
L’équipe
NAVIRIS, avec son quartier général à Gênes ainsi que des bureaux à Ollioules, se focalise sur des projets bilatéraux, Européens ainsi que des projets d’export. Cette alliance est une évolution naturelle du partenariat historique entre deux leaders mondiaux. Avec plus de vingt ans de collaboration, Naval Group et Fincantieri ont déjà franchi des jalons ensemble : déjà dans les années 90 avec le programme Horizon portant sur des bâtiments de combat de défense aérienne (quatre navires) et avec le programme de frégates FREMM depuis 2005 (vingt navires).
NAVIRIS vise à créer de la valeur pour ses clients dans les domaines clés indiqués ci-après :
- Des projets conjoints en recherche et développement
- Une capacité d’offre à l’échelle mondiale
- Maîtrise d'Œuvre et Autorité de Conception
- Optimisation d’approvisionnement En tant que titulaire du poste H/F, vous aurez à mener à bien les missions suivantes: - Piloter l'exécution des programmes gérés par Naviris - Résoudre des problèmes avec parties prenantes - Assurer l’application efficace des réglementations en matière de contrôle export - Définir et piloter la feuille de route afin de mettre en œuvre les méthodes et les outils nécessaires dans le cadre des offres Naviris et de la gestion des programmes - Assurer une évaluation et une gestion des risques pertinente pour les offres et les programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle et disposez d'une expérience probante dans le management de programme/projet ou dans la réalisation d’offres de Systèmes de Combat de bâtiments de surface. Vous maîtrisez le management des Affaires et la gestion de contrats. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de combat de bâtiments de surface, leurs capacités et fonctions ainsi que leur architecture et principaux composants. Vous disposez d’un bon background technique en ingénierie système. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont vos atouts pour prendre en main ce poste. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Votre maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour prendre en main cet emploi Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Notre processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Prérequis
- management des Affaires
- gestion de contrats
- leadership
- diplomatie
- rigueur
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Naval Group. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Naval Group pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.