Accor exploite et accompagne un portefeuille de marques hôtelières et d’expériences d’hospitalité, incluant hébergement, restauration, bien-être, événements et services associés.
FR - Directeur général (H/F/X)
Accor recherche un directeur général pour l’hôtel ibis Beauvais Aéroport, en charge de la gestion opérationnelle de l’hôtel et du restaurant. Le poste comprend le management de 15 collaborateurs, le développement commercial et le suivi de la qualité des prestations. Le poste est basé à Beauvais et propose un CDI de 39 heures par semaine, avec un salaire de 37 k€ par an et une prime sur objectif.
Repères sur Accor
- Offres ouvertes
- 2094
Détails de l’offre
La description complète publiée par Accor.
Description de l’offre
Description de l'entreprise L’hôtel Ibis Beauvais , composé de 78 chambres fraîchement rénovées, d’un restaurant au concept Charlie’s corner et d’une terrasse recherche son/sa futur(e) directeur(rice) Situé dans l’Oise, la ville de Beauvais est la préfecture de ce département où est présent un tissu économique important. Cet établissement est géré par un franchisé multi sites ACCOR.
Description du poste
Directeur général (H/F) Le directeur est chargé de planifier, d’organiser, de diriger et de coordonner la gestion opérationnelle de l’hôtel et du restaurant. Il /elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant de la qualité de l’ensemble des prestations fournies. Au sein de cette structure, vos principales missions seront :
- Manager une équipe de 15 collaborateurs / collaboratrices
- Suivre le recrutement et la montée en compétence des collaborateurs
- Stimuler la cohésion d’équipe et leur bien
- être grâce à votre dynamisme et proximité avec les membres du personnel
- Mettre en place et suivre les process ACCOR avec le soutien des chefs de service
- Suivre la maintenance technique en lien avec le responsable technique
- Gérer la E-réputation de l’hôtel sur les différents outils
- Développer la partie commerciale de l’hôtel
- Fidéliser la clientèle locale au restaurant
- Assurer la satisfaction du client en veillant à la qualité des prestations proposées
- Avoir la culture du résultat au niveau administratif et financer
- Représenter l’établissement au niveau local (mairie, office du tourisme,…)
- Aimer les challenges et avoir de la créativité Contrat et Avantages :
- CDI de 39 heures / semaine sur 5 jours
- Salaire de 37k €/ An + prime sur objectif Poste à pourvoir de suite Possibilité de logement durant la période d’essai
Qualifications
Avoir une première expérience au poste de directeur ou être un adjoint confirmé
- Connaissance en Ressources Humaines et réglementation du travail
- Anglais indispensable
- Etre reconnu pour votre sens des responsabilités et autonomie
- Posséder un sens commercial développé
- Connaissance de l’hébergement et de la restauration
Informations supplémentaires
Prévoyance et mutuelle
Prérequis
- connaissance en Ressources Humaines et réglementation du travail
- sens des responsabilités et autonomie
- sens commercial développé
- connaissance de l’hébergement et de la restauration
Avantages mentionnés
- prime sur objectif
- possibilité de logement durant la période d’essai
- prévoyance
- mutuelle
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Accor. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Accor pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Accor
2184 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe Consumer & Market Insights d’Accor PM&E, vous conduirez des études consommateurs quantitatives et qualitatives pour éclairer la stratégie du groupe. Vous gérerez des projets d’études et contribuerez au planning stratégique, à l’analyse des marques et à l’amélioration de l’expérience client. Le stage de six mois est à pourvoir en janvier ou février 2027 à Issy-les-Moulineaux.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez notamment les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des reportings. Le stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’une bonne maîtrise du français, de l’anglais et d’Excel.
Au sein de l’équipe communication d’Accor à Issy-les-Moulineaux, vous contribuerez aux communications internes et à l’animation des communautés digitales. Vous créerez des contenus pour la newsletter, l’intranet et les écrans digitaux, et participerez au suivi des projets de communication.
Vous déployez les stratégies de gestion des revenus pour un portefeuille d’hôtels chez Accor, en optimisant les revenus et les indicateurs de performance. Vous analysez la concurrence, élaborez des prévisions et accompagnez les équipes hôtelières sur la tarification et la distribution. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et propose un mode de travail hybride.
Au sein de l’équipe Ventes d’Adagio, vous facilitez la mise en place des actions commerciales des aparthotels et répondez à leurs demandes de support. Vous saisissez des contrats, vérifiez la disponibilité des offres et investiguez les problèmes techniques, tout en accompagnant les équipes dans l’utilisation des outils. Le poste est basé à Paris et mobilise notamment Salesforce-ANAIS, Cvent, Power BI, Opera et ResaWeb, en français et en anglais.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des analyses et reportings sur Excel. Ce stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’un bon niveau de français et d’anglais.