Carrefour distribue des produits alimentaires et non alimentaires via des magasins, des services de proximité et des canaux de commerce en ligne.
Technicien de maintenance (F/H)
Carrefour recherche un Technicien de maintenance pour son hypermarché d’Aulnoy-lez-Valenciennes. Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et à analyser les anomalies, avec des astreintes prévues. Un CAP et des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique et pneumatique sont demandés.
Repères sur Carrefour
- Offres ouvertes
- 1619
Détails de l’offre
La description complète publiée par Carrefour.
Description de l’offre
Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Technicien de maintenance (F/H)
Vos missions
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes)
- Détecter les risques et analyser les anomalies
Votre profil
- Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAPet/ou d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie.
- L’habilitation HOB0 est souhaitée.
Les avantages
Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Technicien de maintenance (F/H)
Vos missions
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes)
- Détecter les risques et analyser les anomalies
Votre profil
- Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAPet/ou d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie.
- L’habilitation HOB0 est souhaitée.
Les avantages
Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr
Prérequis
- électrotechnicien
- habilitation HOB0
Avantages mentionnés
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- 12 % de remise sur achat
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Carrefour. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Carrefour pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Carrefour
1618 autres offres actuellement disponibles.
Vous accueillez les clients en caisse et veillez à leur proposer une expérience agréable, en vous adaptant au rythme et aux modes de paiement. Vous contrôlez les coupons de réduction, le stickage et les promotions pour garantir l’exactitude des tickets de caisse. Le poste est à Meaux et propose un contrat à durée déterminée de 28 heures.
À Achenheim, le manager de rayon frais libre-service pilote l’approvisionnement et la présentation du rayon, tout en gérant son équipe et ses plannings. Le poste comprend la gestion des commandes spéciales, du facing et de la sortie des produits à date courte. L’offre prévoit notamment une prime annuelle équivalente à un mois de salaire, une rémunération variable cible de 7 % et 12 jours de RTT par an.
À Strasbourg, le boucher assure la découpe, la préparation et la mise en rayon des produits, tout en conseillant la clientèle. Le poste comprend également le suivi des stocks et la présentation des produits travaillés. Un diplôme BEP ou CAP en boucherie est requis.
Vous préparez et livrez les commandes drive, encaissez les clients et pouvez également remplir les rayons du supermarché. Vous gérez les commandes avec un outil informatique et veillez à leur conformité ainsi qu’au respect de la chaîne du froid. Le poste est un CDD à Achenheim et demande une première expérience en caisse ou en préparation de commandes.
Vous assurez le nettoyage et l’entretien des machines et des surfaces dans un site de production viticole, en veillant au respect des conditions d’hygiène. Vous contrôlez la qualité du nettoyage, surveillez les stocks de produits et signalez les anomalies au responsable d’équipe. Le poste est de nuit, de 20 h à 3 h 30, à Beychac-et-Caillau.
Au sein de la Direction Approvisionnement Liquides, vous suivrez les réceptions, les livraisons et les stocks, en lien avec les entrepôts et les fournisseurs. Vous contribuerez aux outils de pilotage et de reporting, notamment aux scorecards, dashboards et automatisations. Le stage de six mois est proposé à Évry ou Massy.