Stoïk propose aux entreprises une protection contre les risques cyber combinant assurance, prévention et réponse aux incidents. Elle aide ses clients à limiter les pertes financières et à maintenir leur activité lors d’incidents cyber.
Senior Software Engineer - Fullstack JS
Stoïk recrute un Senior Software Engineer Fullstack JS à Paris pour concevoir et développer ses produits d’assurance et de cybersécurité. Le poste couvre l’ensemble du cycle produit en React, TypeScript, NestJS, Node.js et PostgreSQL, dans un environnement monorepo et modulaire. Une expérience minimale de 5 ans et la maîtrise de TypeScript sont requises, avec un rythme hybride de 2 à 3 jours au bureau par semaine.
Repères sur Stoik
- Secteur
- Banque et services financiers
- Modèle
- B2B
- Type d’entreprise
- Financée par du capital-risque
- Siège
- Paris
- Domaine officiel
- stoik.com
- Création
- 2021 · 5 ans
- Dernière levée
- Série C · 2026-01-01
- Montant annoncé
- 22 000 000 $
- Offres ouvertes
- 22
Investisseurs mentionnés
Détails de l’offre
La description complète publiée par Stoik.
Description de l’offre
À propos de Stoïk Stoïk protège les PME et ETI européennes contre le risque cyber. Fondée en 2021, Stoïk est un assureur cyber qui associe assurance cyber, outils de sécurité propriétaires, services managés et une équipe interne de réponse à incident (CERT), pour accompagner les entreprises avant, pendant et après une attaque. Notre CERT voit au quotidien quelles attaques coûtent cher aux entreprises, et c'est ce qui guide la prévention que nous construisons. Notre ambition : devenir le CISO de l'Europe.
- 15 000+ entreprises protégées dans 7 marchés européens
- 2 000+ courtiers partenaires
- 300+ incidents traités chaque mois par notre CERT
- 200+ collaborateurs, soutenus par plus de 70 M€ levés auprès de a16z, Alven et Munich Re L'équipe Chez Stoïk, la tech construit l'ensemble des produits qui font tourner notre modèle : de la distribution de nos contrats d'assurance et de nos outils cyber jusqu'aux applications utilisées par nos assurés au quotidien.
L'équipe
est organisée en squads autonomes, chacune composée d'un PM, d'un Designer et de développeurs TypeScript, regroupées en deux tribes :
- Distribution : la squad Insurance Distribution développe la plateforme de distribution assurance utilisée par nos courtiers (quote, questionnaire de risque, contrats, polices), la squad Cyber Distribution gère la distribution de nos solutions cyber via nos partenaires MSP, et la squad Platform, transverse aux deux, prend en charge la facturation, les reportings et les outils internes.
- Security : la tribe développe Stoïk Protect, la plateforme de cybersécurité utilisée au quotidien par nos clients et assurés pour évaluer et réduire leur exposition aux risques cyber (scans de vulnérabilités, simulations de phishing, sensibilisation des collaborateurs), avec un fort enjeu produit et UX pour rendre la cybersécurité accessible à des entreprises sans expertise technique. Notre enjeu commun : rendre des domaines intrinsèquement complexes (assurance, cybersécurité, réglementation européenne) les plus simples et les plus scalables possible, pour vendre toujours plus de produits, sur toujours plus de marchés, sans jamais complexifier le produit. Ce que tu vas faire Au sein de ta squad, tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie du produit :
- Architecture & Build : Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes dans notre monorepo, structuré selon les principes de la Clean Architecture.
- Simplicité & scalabilité : Transformer une logique métier complexe en parcours simples et en briques réutilisables, pensées pour de nouveaux produits et de nouveaux marchés.
- Product mindset : Porter tes features de bout en bout, en travaillant main dans la main avec les PMs et Designers : challenger les specs et les designs, développer en fullstack, tester, échanger avec les stakeholders, itérer après la mise en prod.
- Internationalisation : Concevoir des produits capables d'absorber les spécificités des différents marchés européens sur lesquels nous opérons. L’IA au cœur de notre façon de travailler L’IA fait partie intégrante de notre façon de construire le produit, et c’est un vrai levier pour toute l’équipe :
- Pour développer : agents de code, challenge des specs, revue de code assistée. On cherche en permanence à aller plus vite sans baisser le niveau d’exigence.
- Dans nos outils internes et nos automatisations : nos agents ont accès à tout le contexte nécessaire (logs, tickets, codebase) pour investiguer les bugs ou améliorer la codebase en autonomie.
- Pour accélérer nos process : spécification, prototypage, support. Tout ce qui peut être simplifié l’est.
- Pour expérimenter : on teste en continu de nouveaux outils et usages, les meilleurs deviennent nos standards. Mais c’est toujours l’humain qui décide. Écrire du code n’est plus ce qui nous prend du temps, et ce temps gagné, on le réinvestit là où il a le plus de valeur : cadrer les specs en amont, architecturer proprement, anticiper les edge cases. La stack technique
- Frontend : React, TypeScript.
- Backend : NestJS (Node.js), PostgreSQL.
- Environnement : Monorepo, architecture modulaire orientée domaines.
Ce que nous recherchons
Minimum 5 ans d'expérience : Tu maîtrises l'écosystème JS (TypeScript est un prérequis) et tu as déjà travaillé sur des applications à forte logique métier.
- Autonomie & initiative : Dans une équipe à taille humaine composée de profils confirmés, tu sais prendre des sujets de A à Z et proposer des arbitrages pertinents.
- Sens du détail : Tu es exigeant(e) sur la structure du code comme sur la qualité du résultat final.
- Sens business : Tu comprends les enjeux de distribution et de conversion, et tu raisonnes en valeur créée pour l’utilisateur final.
- Remote hybride : Tu es basé à Paris/région parisienne et aimes venir au bureau 2-3 jours/semaine !
Ce que nous offrons
Challenge technique : Évolue dans un environnement exigeant où l'on prend le temps de poser les bonnes fondations techniques et de confronter ses idées.
- Challenge métier : Profite d'une grande autonomie pour transformer les enjeux business en briques critiques pour la croissance de Stoïk.
- Impact : Tes choix auront une influence directe sur la trajectoire de Stoïk en Europe.
Process de recrutement
- Interview Manager (30 min)
- Entretien technique (1h)
- Onsite interviews Founders (1h30-2h) dans nos locaux
- Paris 75008
- Prise de références
Prérequis
- Autonomie & initiative
- Sens du détail
- Sens business
Avantages mentionnés
- Challenge technique
- Challenge métier
- Impact
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
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À qui écrire chez Stoik pour ce poste ?
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.