Acheteur Software & Multimedia (H/F)

Société RENAULT s.a.s. Descriptif du poste

Dans le cadre de la transformation de Renault Group en digital company, tournée vers les services et nouvelles technologies, le Multimedia et les softwares sont des périmètres en fort développement et visibilité. Nous recherchons un acheteur Multimedia Infotainement en charges des IVI (In-Vehicle-Infotainement) Sujets, Missions Principales et Objectifs prioritaires

• Gestion des IVI (In-Vehicle Infotainement), systèmes Multimédia de Renault Group
• Piloter l’activité de développement du nouveau système multimedia de Renault Group, en intégrant les nouvelles orientations techniques de l’entreprise, en particulier SDV (Software Defined Vehicle), et la mise en place de nouveaux schémas d’achats des composants électroniques et software Cette activité est managée en étroite collaboration avec les pilotes GSFA, les équipes ingénierie Renault.
• Suivi des shortages, mise en place des solutions alternatives
• Suivi des contrats, avec animation des fournisseurs sur :
• la qualité
• Le délai
• la performance économique
• Participer à l’élaboration de la stratégie achats
• Gestion des phases Amont, Sourcing et vie série
• Assurer une animation avec les Directions partenaires (Programme Renault, Sales& Marketing, Engineering…) Missions Complémentaires
• Garantit la tenue des engagements QCD, pour chaque sujet dont il a la charge,
• Participe aux actions de réduction des coûts, process du service,

Un goût pour la négociation et le challenge

• Un esprit d'analyse et de synthèse
• Connaissances et intérêt pour les sujets juridiques
• Adaptable, Réactif, Pragmatique
• Sachant prendre des initiatives
• Orienté plans d'actions / résolution de problèmes
• Sens du travail dans un environnement international
• Aptitude à travailler dans un environnement multi-directions
• Maitrise de l’anglais Métier Achats Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

L’offre est publiée sur le site de Renault Group. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

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