Train architect manager

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le responsable architecture train que nous recherchons ? Votre futur rôle: Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs, innovants et solidaires, et jouerez un rôle clé dans la réalisation de solutions mécaniques de haute qualité pour des projets et appels d'offres de matériel roulant, tout en garantissant le respect des engagements en termes de qualité, de coûts et de délais.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales de l'entreprise (y compris les équipes de fabrication, de maintenance et de R&D), contribuerez à l'amélioration continue de nos processus et bien plus encore. Vous vous occuperez plus particulièrement de définir des conceptions mécaniques robustes dans les environnements ferroviaires, mais aussi de piloter les livrables du domaine mécanique avec une équipe de 3 à 6 designers. Nous ferons appel à vous pour :

• Gérer l'architecture physique des trains, incluant les maquettes physiques et les simulations associées.
• Définir les modèles d'allocation d'espace et les décisions clés (RSL1C, decision book).
• Superviser les performances mécaniques transversales et les études de disposition des trains (gabarit, cinématique, gestion du poids, etc.).
• Assurer la convergence esthétique avec les clients et les partenaires internes.
• Piloter les activités liées aux maquettes numériques, aux revues d'architecture physique ainsi que la production des livrables
• Gérer la gouvernance de l'architecture physique.
• Spécifier les contraintes résultantes pour les sous-systèmes et piloter leur convergence.
• Soutenir les équipes de fabrication et de maintenance lors de la montée en production
• Apporter des corrections après les tests de type et assurer le suivi jusqu'à la fin de la garantie (projets).
• Collaborer avec les EDU Manager pour impulser une amélioration continue et capturer les retours d'expérience

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie mécanique, architecture ou dans un domaine connexe.
• Expérience ou compréhension des processus de conception, de l’architecture ferroviaire,
• Maîtrise des outils tels que Catia V5 pour la conception et modélisation, DMA pour la gestion des maquettes numériques, ainsi que dans le système de gestion de donnée technique METAPHASE,
• Familiarité avec les principes de gestion de la qualité perçue et de la tolérance,
• Capacité à équilibrer les exigences clients, les contraintes techniques et les objectifs financiers.
• Compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Anglais professionnel (écrit et parlé) pour animer des réunions techniques et rédiger des documents Ce que vous apprécierez: Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie
• le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des technologies de pointe et sur des projets innovants.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues solidaires.
• Contribuer aux projets
• Utiliser notre environnement de travail dynamique et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles tels que EDU manager ou Technical Advisor.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

L’offre est publiée sur le site de Alstom. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

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