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CHEF EQUIPE LOGISTIQUE 2*7
Legrand recherche un chef d’équipe logistique à Verneuil-en-Halatte pour piloter l’activité, la performance et l’animation de son équipe. Le poste implique la coordination des ressources, l’amélioration continue et le suivi des indicateurs logistiques, avec l’utilisation d’un WMS et d’outils bureautiques.
Repères sur Legrand
- Offres ouvertes
- 63
Détails de l’offre
La description complète publiée par Legrand.
1 Pilotage des activités et de la performance
- Coordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1.
- Piloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité…). Traiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs d'amélioration continue, d'information et de reporting existants. 2
- Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier - Analyser les indicateurs de pilotage, contribuer à la performance du périmètre au travers ex : de l'adéquation Charge / Capacité main d'œuvre. - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue opérationnelle mise en place ; au travers des actions de productivité identifiées au budget et de l'optimisation des moyens (machines, moyens de manutention, ...) - En fonction des organisations, il peut être amené à assurer une production pour une partie de son temps de travail 3 Animation et développement des équipes
- Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre. Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension.
- Définir les objectifs de ses collaborateurs, en réaliser le suivi.
- Mettre en œuvre les processus RH définis par l'entreprise au sein de son équipe, en lien avec son N+ 1.
- Développer les compétences des collaborateurs. Résoudre les situations particulières quotidiennes ou problèmes RH potentiels en lien avec les équipes RH Animer la performance de son équipe Faire appliquer les consignes, instructions, documents, directives sont clairement définies par des standards et des routines à respecter De niveau Bac+2 avec une expérience réussie en management de terrain connaissance générale de la logistique, ( magasinage, ordonnancement, transport) connaissance des outils métier logistique (WMS) et approfondie en bureautique
Prérequis
- expérience réussie en management de terrain
- connaissance générale de la logistique
- connaissance des outils métier logistique
Lieu de travail
Adresse estimée
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