Data Scientist (F/H) - stage

Vous souhaitez mettre en pratique et continuer à développer vos compétences en Data, tout en bénéficiant d’un quotidien varié et d’échanges réguliers avec les métiers ? Au sein du Secrétariat Général AXA France, la Direction Solutions Numériques et Paiements recherche un Data Scientist. Vous interviendrez transversalement auprès des équipes Solutions Paiements, Recouvrement & Contentieux, Courriers & Flux numériques.

Ces équipes gèrent l’ensemble des flux financiers, papier et numériques des clients AXA France, elles sont au cœur des process clients assurantiels, avec de forts enjeux de délais, conformité et qualité de service. Dans ce contexte, votre mission sera d’accompagner les équipes opérationnelles au quotidien en concevant, développant et déployant des outils d’analyse des données.

consisteront notamment à : Mettre en place de nouveaux reportings, évolution et automatisation de reportings existants :

• Recueil du besoin des utilisateurs
• Développement sur Databricks et Power BI
• Accompagnement des utilisateurs
• Développer et mettre en œuvre des modèles statistiques et prédictifs dans les domaines suivants :
• Le recouvrement prédictif
• La stratégie des moyens de paiements
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie Data AXA France :
• Proposer des définitions et des règles de gestion ou de qualité des données
• Réaliser la documentation des données clés
• Contrôler la qualité des données clés et mettre en œuvre les plans de mise en qualité nécessairesCe stage vous permettra de travailler avec un fort esprit collaboratif au cœur du métier et des transformations qui s’y opèrent.

Vous êtes étudiant en Master 2 en Data. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Power Platform, particulièrement Power BI (Dax Studio, Power Query), Databricks (Pyspark) Compétences relationnelles : Sens de la relation Client : écoute, disponibilité, proactivité et réactivité en cas d’incident, pédagogie Orienté « Solutions » et force de proposition Capacité à travailler en équipe / coopération Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs !

que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie

professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore !

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.

Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

L’offre est publiée sur le site de AXA. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.