Alternant·e Sécurité & Conformité

🤝 Qui nous sommes ? Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons que des équipes qui se sentent bien créent des entreprises dans lesquelles on s’épanouie et où la performance est durable. Concrètement, Moka.Care offre une solution complète de prévention en santé mentale : Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams. Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.

Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bénéficiant à plus de 350 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang. Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.

La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité. 🧑‍💻 Pourquoi nous avons besoin de toi ! Contexte Nous évoluons dans un environnement sensible et réglementé : nous accompagnons des collaborateurs sur leur santé mentale et traitons des données de santé. La sécurité et la conformité sont des critères décisifs pour nos clients.

La fonction sécurité est en place (RSSI, référentiels, démarches de certification HDS et ISO 27001, préparation à l'AI Act) et nous cherchons un

• e alternant
• e pour la renforcer, aussi bien sur la conformité que sur la sécurité technique. Tu travailleras directement avec le RSSI, qui t'accompagnera au quotidien. Alternance : idéalement, un rythme de 1 à 2 semaines en entreprise et le reste du mois à l’école , pour une durée d’ un an , avec un démarrage en janvier . Nous restons toutefois ouverts à d’autres rythmes d’alternance. Au quotidien, tu vas : Préparer les réponses aux questionnaires sécurité et conformité de nos clients et prospects, avec le RSSI Maintenir à jour la documentation de sécurité (politiques, procédures, registres, preuves d'audit) Contribuer à l'évaluation de la sécurité de nos fournisseurs et sous-traitants Participer aux revues périodiques: accès, configurations, inventaires Renforcer la sécurité de notre infrastructure : intégrer et ajuster les contrôles automatisés et trier les résultats avec l'équipe tech Optimiser et durcir nos outils de sécurité, comme Bastion : revue de configuration, politiques d'accès, journalisation Réaliser des tests d'intrusion internes sur un périmètre défini et autorisé, avec pour objectif de les automatiser Contribuer à la sensibilisation des équipes et à la veille réglementaire Outils internes : Slack (communication), Notion (knowledge base), Google Drive, 1password (secure password tool). 📇 Tu es la personne idéale si: Tu as de bonnes bases en réseau, chiffrement et gestion des accès Tu as des notions de CI/CD et de scripting Tu connais les méthodologies de test d'intrusion (OWASP, outils usuels) Tu connais le RGPD ; des notions d'ISO 27001 sont un plus Tu es rigoureux
• se, organisé
• e et curieux
• se des deux versants du métier, technique et réglementaire Tu rédiges clairement, en français comme en anglais 🚀 En nous rejoignant tu vas : Participer à une aventure entrepreneuriale avec une mission forte. Voir chaque jour l'impact concret de ton travail et participer à notre ambition : devenir leader européen des solutions de santé mentale B2B. Grandir en tant que personne et apprendre au sein d'une équipe exigeante. Etre responsable de ses objectifs dès le départ : nous recrutons des personnes exceptionnelles pour nous emmener au niveau suivant. 🤩 Nous prenons soin de toi: Accès à M oka.Care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features ! Work-life balance : 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois). Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop. Cagnotte May , à hauteur de 125€ net / mois Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour GymLib , pour faire du sport Leeto , pour des centaines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE Mutuelle : SideCare 50% du pass Navigo ou Veligo 🎤

• Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré. 30 minutes
• screening 🤳 pour comprendre ton parcours et tes aspirations Une étude de cas et un job focused interview 🧑‍💻 pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoir Et un Values fit interview pour s’assurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront Entre chaque étape tu as un feedback et si besoin nous organisons également des échanges informels avec l’équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’offre est publiée sur le site de moka.care. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.