Technicien coordinateur avant-vente
A propos REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue dans nos locaux de la région lyonnaise. Vous êtes basés à Meyzieu (69) au sein de notre site industriel qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain. Notre site regroupe 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du G…
Repères sur GROUPE ATLANTIC
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Détails de l’offre
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Description de l’offre
A propos
Rejoignez groupe atlantic
!
Bienvenue dans nos locaux de la région lyonnaise. Vous êtes basés à Meyzieu (69) au sein de notre site industriel qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain.
Notre site regroupe 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du Groupe.
Intégrer
Groupe atlantic
c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.
Votre mission
Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en Pompes à Chaleur Air Air et en traitement d'air pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ?
Alors devenez Technicien Coordinateur Avant-Vente (f/h).
Votre challenge
Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos produits de ventilation et de climatisation et de contribuer au développement commercial de votre secteur.
Plus précisement vos missions sont les suivantes :
- Gérer et coordonner les demandes clients : analyse, qualification, planification et suivi des dossiers selon les priorités
- Réaliser les études techniques : dimensionnement, sélection des équipements (PAC air/air, ventilation) et élaboration d'offres commerciales valorisées
- Apporter un conseil technique personnalisé : accompagnement des clients par téléphone et transmission des documentations adaptées
Ce que nous vous offrons
Un poste en CDI
L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste
Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT ...
Le profil
idéal
Vous êtes
issu d'une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Énergie, domotique, génie civil ou industriel, électrotechnique ou mécanique) et vous avez développé de solides bases en génie climatique et en thermodynamique.
À l'aise dans la relation client, vous combinez sens du service et fibre commerciale pour comprendre rapidement les besoins et proposer des solutions claires, pertinentes et adaptées.
Curieux et force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques et contribuer à l'amélioration continue des services, tout en prenant des initiatives au quotidien.
Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Vos qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit, vous permettent de créer des échanges fluides et constructifs avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore,
Groupe atlantic
est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité,
Groupe atlantic
étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de GROUPE ATLANTIC. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez GROUPE ATLANTIC pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez GROUPE ATLANTIC
53 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe Data Supply Chain de GROUPE ATLANTIC, le stage consiste à développer des outils de pilotage et à analyser les données pour identifier des pistes d’amélioration. Les missions comprennent la création de rapports Power BI, le développement de KPI liés à SAP B1 et des tests sur la Data Platform Fabric. Le stage de six mois est proposé à Lyon ou à Arcueil, à partir de janvier ou février 2027.
Au sein de l’équipe Thermodynamique à Boz, vous modéliserez et validerez par simulation les fonctions de régulation de pompes à chaleur. Vous définirez et exécuterez des scénarios de validation sous MATLAB/Simulink, puis analyserez les résultats pour proposer des améliorations. Le stage dure au moins cinq mois et prévoit une gratification de 1 200 € brut par mois.
En stage au sein de l’équipe assistance digitale clients, vous concevrez des notices de remplacement de pièces et d’autres supports visuels. Vous créerez des tutoriels vidéo, des fiches pratiques et des guides avec InDesign et la Suite Adobe. Le stage de cinq mois se déroule à La Roche-sur-Yon et prévoit une gratification brute mensuelle de 1 271 €.
Au sein du SAV de Meyzieu, vous accompagnez les clients professionnels dans le diagnostic et le dépannage de systèmes de ventilation collective et tertiaire. Le poste comprend des expertises techniques en atelier et des interventions ponctuelles sur le terrain, ainsi qu’une participation à l’amélioration des produits et services. Un diplôme technique de niveau Bac+2 à Bac+3 est demandé, avec des bases en CVC, électricité ou maintenance industrielle et un anglais technique.
L’animateur d’îlot de production encadre au quotidien une équipe de 8 à 12 opérateurs sur le site industriel de Boz. Il organise l’activité, accompagne la montée en compétences et contribue à l’amélioration continue, en veillant aux objectifs de sécurité, de qualité et de performance. Le poste est proposé en CDI, avec intéressement, participation et 13ᵉ mois.
Au sein de l’équipe R&D Chauffage, vous pilotez le développement de radiateurs et de sèche-serviettes ainsi que l’évolution des produits existants. Le poste comprend aussi l’amélioration des procédures de conception, en lien avec les métiers de l’unité chauffage, le Design et le Marketing Groupe. Le poste est basé sur le site industriel de La Roche-sur-Yon et requiert une formation d’ingénieur généraliste ou mécanique ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste équivalent.