Crédit Agricole Immobilier conçoit, développe, commercialise et gère des projets de logements, bureaux et services immobiliers pour particuliers, entreprises et collectivités.
Assistant(e) H/F
Au sein de la Direction Tertiaire Île-de-France, l’assistant(e) contribue à la fiabilisation des données patrimoniales et contractuelles du portefeuille immobilier. Il ou elle analyse les baux commerciaux, suit les KPI et contrôles réglementaires, et prépare des synthèses pour les comités de pilotage et les clients.
Repères sur Crédit Agricole Immobilier
- Domaine officiel
- ca-immobilier.fr
- Offres ouvertes
- 44
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole Immobilier.
Description du poste
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Rattaché(e) à la Direction Tertiaire Ile-de-France, vous contribuer à la maîtrise des enjeux immobiliers du portefeuille en produisant des analyses fiables, en garantissant la qualité des données patrimoniales et contractuelles, et en accompagnant les équipes et les clients dans leurs prises de décision.
En tant qu’Assistant(e), vous aurez pour missions principales de : Analyser les baux commerciaux et leurs impacts technique, financiers, juridiques et opérationnels
- Produire et actualiser les états locatifs, bases patrimoniales et tableaux de bord immobiliers. Contrôler la qualité, intégrer toutes les données documentaires et la cohérence des données issues des différents outils métiers (Monday, Provexi, Kizeo, ISBA, GED).
- Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les écarts constatés.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et analyser les situations de conformité du parc immobilier. Centraliser, contrôler et exploiter les données issues des assemblées générales de copropriété.
- Assurer une veille documentaire et la mise à jour des données patrimoniales, contractuelles et réglementaires. Contrôler l'exhaustivité et la conformité des documents intégrés dans la GED.
- Assurer l'interface avec les bailleurs, syndics, prestataires, gestionnaires de sites et autres parties prenantes afin de collecter et fiabiliser les informations nécessaires aux analyses.
- Participer à la préparation des comités de pilotage, des revues de portefeuille et des présentations clients.
- Rédiger les synthèses, notes d'analyse et comptes rendus permettant d'éclairer les prises de décision.
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Vous prospectez des terrains en Essonne et développez un réseau de partenaires fonciers. Vous étudiez les opportunités, préparez les dossiers de faisabilité et participez à la négociation des promesses de vente avec les équipes concernées.
Crédit Agricole Immobilier recherche un Gestionnaire Technique Volant H/F pour gérer techniquement un patrimoine immobilier tertiaire dans la région Sud-Est. Le poste implique des déplacements fréquents de plusieurs jours, le suivi de la maintenance, des travaux, de la conformité réglementaire et du budget travaux.
Au sein du Département Résidentiel de Crédit Agricole Immobilier Property Management, le/la Chargé(e) de Gestion Locative assure le traitement administratif et la relation locataires d’un portefeuille d’immeubles à Montrouge. Ses missions incluent le suivi des baux, le recouvrement des loyers, le pilotage d’indicateurs et la remise en location des lots libérés.
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Crédit Agricole Immobilier recrute un Responsable Ressources Humaines H/F au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Le poste couvre l’accompagnement RH d’un portefeuille d’environ 300 collaborateurs et sera basé à Montrouge ou Asnières-sur-Seine, avec des déplacements ponctuels.