Apprentissage de polymécanicien.ne

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaborateurs(trices), CIMO est active dans les domaines suivants : maintenance technique, hygiène et sécurité, environnement, médecine du travail, ingénierie, automation, production et distribution d'énergies, traitement des résidus, formation continue, etc. Apprentissage de polymécanicien

• ne Ton profil Plan de formation L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC. Formation théorique : Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine. Formation pratique: Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un
• e formateur
• trice. Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion. Le métier A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé
• e avec les bases du métier, tu intègreras un des secteurs de l'Atelier mécanique CIMO. Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené
• e à découvrir différents domaines de compétences tels que : montage, usinage et pompes. Ton travail consistera à assurer la réparation, la révision, le contrôle et le suivi des équipements industriels. Perspectives d'avenir Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants : Après quelques années de pratique et selon tes compétences, tu peux accéder à des postes à responsabilité tels que chef
• fe d'équipe, chef
• fe de secteur, ou de département. POSTULER

L’offre est publiée sur le site de CIMO. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.