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Barrière exploite des hôtels, des casinos, des restaurants et des lieux de loisirs.

Repères sur Barrière
Domaine officiel
groupebarriere.com
Offres ouvertes
207

Détails de l’offre

La description complète publiée par Barrière.

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Description de l’offre

Description de l'entreprise LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECRUTE UN(E)

Serveur/se en extra

Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un Bar. Dans ce lieu iconique, à proximité du cœur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service client.

Description du poste

Vos principales missions

SERONT...

  • Assurer la qualité du service dans le respect des normes du Groupe Barrière.

- Ranger les différents éléments et/ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur.

- Participer à la bonne mise en place de la salle.

- Assurer l'accueil des clients et le service de votre rang.

Travailler chez barrière c’est aussi

…

  • La majoration des heures de nuit.

- La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.

- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière.

- L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.

Statut employé, contrat 35 heures hebdomadaires, rémunération de 1867 euros bruts mensuels, hors pourboires et hors majoration des heures de nuit (10%).

Poste en extra pouvant évoluer sur un CDD.

Prise de poste dès que possible.

Qualifications

Vous êtes

un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vous entretenez un excellent relationnel avec les clients dans la discrétion et la confidentialité et souhaitez vivre l'expérience Barrière.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une brasserie et/ou en restauration traditionnelle.

Informations supplémentaires

Le groupe

BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Prérequis

  • Efficace et réactif
  • sens du détail et du service
  • excellent relationnel avec les clients
  • première expérience réussie dans un poste similaire

Avantages mentionnés

  • majoration des heures de nuit
  • accompagnement personnalisé

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Barrière. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Barrière pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.