RevOps junior (H/F)

🚀 RevOps Junior Chez Leeto, nous simplifions la vie des CSE et des RH en proposant une plateforme tout-en-un dédiée au bien-être des salarié.es 💙 Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un.e RevOps Junior . Rattaché.e directement au Head of Operations & Care , vous serez le moteur opérationnel de Leeto.

Fluidifier les processus, maximiser l'efficacité des outils et exploiter la donnée pour booster nos performances business 📈 🎯

• Performance Business, Data & Reporting 📊 Dashboards & KPIs : Concevoir et maintenir les tableaux de bord pour suivre la performance Analyse de performance : Analyser les données sur tout le cycle de revenus pour identifier des leviers d'amélioration et proposer des actions concrètes Qualité de la donnée : Garantir la propreté et la fiabilité des données, en étroite collaboration avec les commerciaux, l’équipe partenariat, et la finance
• Processus & Opérations 🛠️ Règles opérationnelles : Participer à la structuration de nos opérations auprès de toutes les équipes Amélioration continue : Identifier les points de friction entre les équipes et livrer des process / outils plus fluides
• Outillage & Automatisations ⚙️ Administration CRM : En collaboration avec les managers commeriaux et notre SalesOps, participer à la gestion au quotidien de notre stack d'outils Automatisations : Mettre en place des flux automatisés pour faire gagner du temps aux équipes (n8n) Veille & ROI : Tester de nouvelles fonctionnalités et s'assurer du bon usage des outils existants
• Onboarding & Accompagnement 📚 Formation : Former les nouveaux et nouvelles arrivant.es à la prise en main de nos outils et au respect des process Documentation : Rédiger et maintenir à jour une documentation claire et accessible pour toutes les équipes 👤

Stack technique & Data : Maîtrise de SQL et Python pour la manipulation, le nettoyage et l'analyse de données. Pratique de n8n (ou Zapier / Make) pour créer et maintenir des workflows automatisés.

Expérience : Premier stage/alternance significatif.ve ou une première expérience (0 à 2 ans) en RevOps, Sales Ops, BizOps ou Data Analysis Outils CRM : Une première pratique ou bonne connaissance de Salesforce et une forte appétence pour les outils SaaS Aisance Data : Vous aimez faire parler les chiffres, manipuler des fichiers de données et construire des graphiques clairs Rigueur & Organisation : Vous êtes structuré.e, curieux.se et capable de simplifier des sujets complexes Aisance relationnelle : Vous aimez échanger avec des équipes variées (Sales, Care, Finance, Partenariat) et faire preuve de pédagogie 🎁

Rattachement direct : Un accompagnement de proximité par le Head of Care & Opérations pour vous faire monter rapidement en compétences 🚀 Impact fort : Une vision transversale sur toute l'entreprise avec un impact direct sur notre croissance Mode de travail flexible 🏡 🏢

Leeto : Accès à notre propre plateforme (cagnotte sport & culture, cartes cadeaux, réductions cinéma, etc.) 🎁

L’offre est publiée sur le site de Leeto. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.