Data Architect (80-100%)

Faire carrière chez Lombard Odier , c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l’investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.

Forte de plus de 230 années d’expériences, Lombard Odier s’est établie comme une Maison d’investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d’actifs et de stratégie d’investissement à travers notre entité Lombard Odier Investment Managers , ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d’autres institutions financières. « Rethink Everything » est notre philosophie. Elle est au cœur de toutes nos activités.

Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d’investissement à nos clients. Data Architect (80-100%) We are looking for a talented Data Architect to join our dynamic Data team and help us shape the future of our data architecture. The Data Architect is responsible for defining, governing and evolving the data architecture in business data domains within the Lombard Odier Group.

This role ensures that data architectures are aligned with corporate business strategies, solution architecture guidelines and data governance principles. The Data Architect will act as a liaison between the Data Office, IT development and Business teams, providing technical advice, promoting data standards and driving innovation in data technologies.

Develop and maintain the enterprise data architecture framework to support business objectives and regulatory requirements.

• Define a scalable, efficient, and modern data architecture in collaboration with engineers and business teams.
• Establish data architecture policies, standards, and best practices in assigned data domains.
• Advise on data modelling, integration models and data architecture best practice.
• Support data owners and data custodians throughout the data lifecycle, ensuring data traceability and compliance.
• Contribute to data architecture and governance bodies, supporting data architecture, data lineage, data quality initiatives.
• Monitor industry trends, emerging technologies, and regulatory changes to provide recommendations.

E

• Bachelor's or Master’s degree in computer science, Data Science, Information Systems or a related field.
• 8+ years of experience in data architecture, data engineering or similar roles.
• You delivered successful transformation and innovation projects, in large scale organization
• Excellent command of Financial Services' specific regulatory challenges
• Excellent command of data architecture, data lakes, data warehouses principles and best practices (event-driven, microservices, data mesh)
• Excellent command of ETL / ELT processes and data lifecycle management
• Excellent command of data governance, compliance, and security
• Experience with the Microsoft ecosystem (Azure, Fabric, Power Platform, Pureview) a plus
• Excellent market trends knowledge, privileged contacts with vendors and third parties offering different hosting strategies (on-premise, cloud, hybrid)
• Strong analytical skills
• Strong ability to engage with C-level, IT and Business stakeholders and convince decision makers. L’ADN de notre Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L’Excellence nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que l’Innovation nourrit nos progrès et notre esprit pionnier. Le Respect guide chacune de nos interactions, et l’Intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe, One Team , unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille. En tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l’importance d’offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité. Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s’y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d’entreprise. Aujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

L’offre est publiée sur le site de Lombard Odier. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

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