Agent de maintenance

Description de l'entreprise Le Casino de Blotzheim recherche : un(e) Agent de maintenance Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bar. Votre champ d'action se fera sur les 3900 m2 du casino en collaboration avec 3 agents et sous la responsabilité de notre Directeur maintenance.

Description du poste

SERONT…

• Les dépannages dans l'ensemble du complexe (tous corps de métiers confondus)
• Les petits travaux de remise en état ponctuels
• L'aide aux collaborateurs dans le domaine de la maintenance (salle de jeux, restaurants, bars, back office, salle de spectacle)
• La sûreté des biens et des personnes
• La maintenance et le nettoyage de nos espaces exterieurs
• L'assistance à la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments

…

• Le 13ème mois et participation
• Une prime mensuelles (entre 250€ et 300€ brut)
• Une carte restaurant
• La possibilité d'évoluer
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Connaissance et expérience en électricité ainsi que divers compétence de base dans la maintenance général de bâtiment (Chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire, menuiserie etc... ) souhaitées.

Statut employé ; rémunération de 2000€ brut par mois hors prime ; prise de poste dès que possible.

BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

L’offre est publiée sur le site de Barrière. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.