CDI - Responsable d'Atelier (H/F)

CDI

• Responsable d’Atelier
• Maroquinerie Thierry Bons-en-Chablais 74890

Maroquinerie Thierry est un des sites dédiés à la fabrication artisanale d’articles de Maroquinerie d’Hermès, qui emploie actuellement plus de 160 personnes, dont environ 140 artisans. Intégré pleinement au sein de la Maison en 2022, ce site, spécialiste de la ceinture et de la petite maroquinerie, est au cœur de la stratégie de fabrication d’Hermès Maroquinerie Sellerie par la croissance de sa capacité de production, le maintien des savoir-faire au plus haut niveau, en s’appuyant sur un parcours de formation d’excellence qui accueille tous les futurs artisans de ses ateliers.

Dans le cadre de son développement, pour manager une équipe composée d’une trentaine d’artisans, nous recrutons un(e) : Responsable d’Atelier

Les principaux enjeux sont de poursuivre la dynamique de :

• Croissance de l’effectif en pilotant l’intégration, le développement des savoir-faire et des compétences
• Performance tant sur l’efficacité du modèle artisanal, la politique sécurité et développement durable que du développement des nouveautés et leur industrialisation

• Vous vous épanouissez par le développement de vos collaborateurs : votre proximité et votre exigence envers chacun vous caractérisent. 2. Vous savez animer la vie d’équipe pour permettre à chaque artisan de contribuer à une aventure collective. 3. Vous savez observer un atelier et des postes de travail pour identifier : Les risques pour la sécurité et la santé de nos artisans ; Les potentielles causes de non-qualité Les aléas et la variabilité qui pénalisent l’efficacité Les flux et les composantes des délais de traversée 4. Vous connaissez et maîtrisez les méthodes de travail pour : Réduire les risques que ce soit pour nos artisans ou nos produits Résoudre les problèmes rencontrés en fabrication 5. Vous avez piloté des projets pluridisciplinaires, vous saurez mettre en pratique les méthodes de gestion de projet pour : Piloter des projets transverses dans des domaines aussi variés que la formation des nouveaux, la santé et la sécurité, la qualité, les modes de fonctionnement et l’organisation de l’entreprise Piloter ou co-animer des projets d’industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux process 6. Vous êtes à l’écoute des partenaires sociaux et vous travaillez main dans la main avec eux.

Vous êtes un manager développeur dont la réussite passe à travers celle de l’équipe. Votre préférence managériale est de faire grandir vos collaborateurs, vous vous appuyez sur leur expertise. Vous vous positionnez en facilitateur, en chef d’orchestre de votre équipe pour mieux faire travailler le collectif Vous faites naturellement preuve d’empathie et de considération tout en étant capable de rigueur et d’exigence Vous vous épanouissez dans les défis, les challenges réalisés en équipe...

Vous êtes un bon organisateur et gestionnaire Vous avez un potentiel évolutif qui vous permettra de progresser et d’évoluer au sein du site ou plus largement au sein de la maison Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! " Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. "

L’offre est publiée sur le site de Hermès International. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

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