Assistant Projets IA & Machine Learning H/F

Vous recherchez un stage en IA et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC) maîtrise et contrôle l'ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB: risques individuels (ou risques de contrepartie), risques de marché, risques pays ou de portefeuille, risques opérationnels. Elle exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Risques du Groupe Crédit Agricole.

VRM est le département de RPC responsable de la validation des modèles de mesure des risques de marché et de gestion financière, et de la surveillance des risques de modèles. Il est constitué d’analystes quantitatifs en charge de challenger les méthodologies et leur implémentation, et de mettre en place des processus et des outils de surveillance des risques de modèles. Concrètement vos missions seront les suivantes : Dans le cadre de l'automatisation partielle de la documentation des validations de modèle, nous souhaitons développer un outil utilisant l'IA générative.

Il faudra donc développer "from scratch" un agent autonome dans le cadre d'une Risk Team au sein de la banque. Les Large Language Models (LLMs) , entraînés pour effectuer une modélisation causale du langage, peuvent s'attaquer à un large éventail de tâches, mais ils ont souvent du mal avec les tâches de base comme la logique, le calcul et la recherche. Lorsqu'on les invite à entrer dans des domaines dans lesquels ils ne sont pas performants, ils ne parviennent souvent pas à générer la réponse que nous attendons d'eux. Une approche pour surmonter cette faiblesse est de créer un agent .

Un agent est un système qui utilise un LLM comme moteur et qui a accès à des fonctions appelées outils L'organisation du stage sera composée de différentes phases :

• Revue de la littérature existante ;
• Construction de l'agent : définition du type et du périmètre souhaité ;
• Proposition de moyens pour l'implémenter dans le pipeline existant au sein de l'équipe. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

L’offre est publiée sur le site de Crédit Agricole CIB. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.