Automaticien de tests H/F

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 💗 Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 170 collaborateurs qui interviennent en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services, avec une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine).

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! En direct chez l’un de nos clients grands comptes toulousains dans les secteurs bancaire et de la protection sociale, nous recherchons un Automaticien de tests QA H/F . 📍 Ce qui vous attend :

• Participer à l’ensemble du cycle de test : stratégie, conception, exécution et analyse.
• Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés.
• Rédiger les scénarios de test en Gherkin.
• Améliorer en continu les kits de tests et les pratiques d’automatisation.
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les développeurs et le
• Lead QA.
• Suivre les campagnes de tests et les anomalies via Jira/XRay.
• Intégrer les tests dans les pipelines d’intégration continue.
• Participer activement aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, planning poker et sprint review. 🛠️ Vos compétences techniques :
• Automatisation des tests : Cucumber, Sélénium.
• Tests API : Postman.
• Scripting et tests de performance : Python, JMeter.
• Bases de données : PostgreSQL, MongoDB.
• Outils de suivi : Jira, XRay.
• Messagerie : Kafka.
• Intégration continue : pipelines CI/CD, outils comme XL Release.
• Système d’exploitation : Linux. 🎯 La personne que nous recherchons : ✅ Vous avez une expérience significative en automatisation des tests et en QA. ✅ Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et appréciez le travail en équipe. ✅ Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques de test. 🎁

chez OPEN

• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;
• Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d’1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;
• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière ;
• Des formations externes et internes ;
• La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes ;
• Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés. Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

L’offre est publiée sur le site de Groupe Open. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.