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Technical Lead Salesforce - Rennes
Job DescriptionChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la te…
Repères sur Capgemini
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Capgemini.
Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Job Description
Grade SpecificEtre Technical Lead Salesforce chez Capgemini DCX c'est :MissionsTravailler sur des projets d’intégration de la solution Salesforce.Définir les spécifications fonctionnelles et techniques et designer les besoins clientsDévelopper des fonctionnalités en Apex, Javascript, HTML5, visualforce, lightning, lightning webcomponentAutomatiser des processus via flows / Process builder / WorkflowsRéaliser la conception technico fonctionnelle des APIDévelopper les API d'intégration de la plateforme dans son écosystème clientCoacher l’équipe de développeurs : les accompagner dans leur monté en compétences sur SalesforceÊtre le référent technique pour une équipe de développeurs
Votre profil
Bac+5 en informatique4 années d’expérience sur SalesforceMaîtrise des langages web (Javascript, HTML/CSS…)Anglais (B2)Certification Salesforce appréciéeVous cherchez à intégrer une équipe Agile et à travailler sur des projets ambitieux et d’envergureCapacité à manager Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr frCapgemini, le futur que vous voulezSkills (competencies)
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Capgemini. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Capgemini pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Capgemini
340 autres offres actuellement disponibles.
À Toulouse, Capgemini propose un stage en infrastructure axé sur le support de niveau 2, l’automatisation et l’amélioration continue. Vous contribuerez aussi à des expérimentations d’IA et à l’analyse des données du Centre de Services. Le poste s’adresse à un étudiant en dernière année de master ou d’école d’ingénieurs, spécialisé en informatique, systèmes, infrastructures, data ou domaine équivalent.
Vous concevrez et développerez des composants autour de l’IA et de la data, en participant à des projets clients concrets. Le stage porte sur l’expérimentation de solutions techniques et la création de démonstrateurs, notamment dans des environnements cloud, data et IA. Vous utiliserez Python, SQL et Spark, ainsi que des outils d’IA générative et d’assistance au développement.
Le poste de Tax Manager couvre la conformité fiscale britannique, notamment l’impôt sur les sociétés, les taxes sur l’emploi et les prix de transfert. Vous préparerez les calculs et déclarations fiscales, les rapprochements mensuels et contribuerez à l’amélioration des processus. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois et requiert une qualification comptable britannique (ACA, ACCA, ICAS ou équivalent).
Ce poste consiste à développer et conclure des opportunités commerciales en cybersécurité auprès de clients et de nouveaux comptes. Vous construirez des propositions et des stratégies commerciales avec les équipes cybersécurité, avant-vente et alliances, et développerez des relations avec des responsables de la sécurité et des dirigeants. Le poste est hybride et requiert une habilitation Security Check (SC), avec cinq années de résidence continue au Royaume-Uni pour y prétendre.
Vous concevrez et développerez des solutions d’analyse avec Microsoft Fabric et Power BI pour répondre aux besoins des clients. Vos missions couvriront notamment la modélisation des données, la création de rapports et tableaux de bord, ainsi que les tests et le déploiement. Le poste est hybride et proposé dans plusieurs villes du Royaume-Uni.
Au sein de l’équipe Data Powered Industries & Domains de Capgemini, l’architecte accompagne des transformations dans des secteurs industriels comme le manufacturing, l’énergie et les transports. Il conseille les parties prenantes, conçoit des architectures et des feuilles de route, et contribue aux propositions commerciales ainsi qu’au développement des compétences de l’équipe. Le poste permanent est proposé à Birmingham, Manchester, Bristol, Newcastle ou Londres.