Sopra Steria fournit des services de conseil, de développement logiciel et d’intégration de systèmes. Le groupe accompagne les entreprises et les administrations dans leurs projets numériques.
Java Lead Developer (m/w/d)
Sopra Steria recrute un Java Lead Developer à Berne pour développer des projets logiciels Java et accompagner des équipes jusqu’à cinq développeurs. Le poste comprend le conseil en architecture, les décisions techniques et la collaboration avec les Product Owners, Business Analysts et parties prenantes. Une expérience en Java, notamment avec Spring, JPA et REST, ainsi que de très bonnes connaissances en allemand sont demandées.
Repères sur Sopra Steria
- Offres ouvertes
- 479
Détails de l’offre
La description complète publiée par Sopra Steria.
Unternehmensbeschreibung Als Java Lead Developer übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im öffentlichen Bereich. Du vereinst exzellentes technisches Know-how mit einem ausgeprägten, beratungsorientierten Mindset und überzeugst an der Schnittstelle zwischen Technologie und Kunde. Du begleitest unsere Kunden lösungsorientiert, sprichst ihre Sprache und setzt gleichzeitig technische Impulse im Team. Bei Eignung und Interesse besteht zudem die Möglichkeit, sich perspektivisch in Richtung Fach- oder Linienführung weiterzuentwickeln.
Stellenbeschreibung
- Fachliche Führung, Coaching und Unterstützung von Entwicklerteams bis zu einer Grösse von 5 Entwicklern
- Entwicklung von Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend)
- Beratung der Kunden im Bereich von Softwarearchitekturen, technischen Lösungsansätzen und Projektvorgehen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten und anderen Stakeholdern
- Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum), Best-Practice-Ansätzen, Clean Code- und DevOps-Kultur
- Sicherstellen, dass die vereinbarten Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden
- Verantwortlich für Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker auf Stufe FZ/FA, HF oder Uni
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.)
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Frontend-Bereich mit Frameworks wie Angular oder Bootstrap von Vorteil
- Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und der Umsetzung komplexer Applikationen
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) von Vorteil
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt in Kombination mit einer hohen Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Teamplayer, der das WIR in den Vordergrund stellt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau
- Wohnsitz in der Schweiz Zusätzliche Informationen
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Fach- oder Linienführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht bei technischen Entscheidungen
- Zugang zu modernsten Technologien und dem riesigen Learning-Hub der Sopra Steria Gruppe
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitmodelle
- Sehr offene und kollegiale Zusammenarbeit, die uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen der «Great Place to Work» Zertifizierung bestätigen Profilvorschläge und Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen. Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile. https://www.soprasteria.ch/uber-uns/corporate-responsability
Prérequis
- formation achevée d’informaticien au niveau FZ/FA, HF ou universitaire
- compétences en communication et en conseil
- résidence en Suisse
Avantages mentionnés
- possibilité de télétravail
- modèles de travail à temps partiel
- perspectives d’évolution vers une fonction d’expertise ou de management
- accès au Learning-Hub
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Sopra Steria. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Sopra Steria pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Sopra Steria
478 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de la Business Line Cybersécurité de Sopra Steria, vous concevez des contenus et des formations de sensibilisation aux risques cyber. Vous co-animez des sessions et contribuez aux stratégies de communication, de conduite du changement et aux événements cyber des clients.
Au sein de l’équipe recrutement des bassins de Toulouse et Bordeaux, vous pilotez de bout en bout le recrutement de profils informatiques en CDI. Vous définissez les stratégies de recherche, conduisez les entretiens et contribuez à la marque employeur ainsi qu’à des projets transverses de recrutement. Le poste est basé à Colomiers et demande un master 2 en RH ou commerce, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience en recrutement.
Au sein d’une équipe Scrum à Biot, vous contribuez à la modernisation du système d’information d’un organisme de retraite. Vous rédigez des user stories et des critères d’acceptation, participez aux ateliers client et préparez et exécutez des tests. Le stage de 4 à 6 mois porte notamment sur JIRA, Confluence, Cucumber et JIRA XRay. À partir d’une formation en école d’ingénieurs ou en informatique de niveau master, il demande rigueur, logique et goût du travail en équipe.
Au sein du Centre d’Excellence Salesforce de Sopra Steria à Orléans, vous contribuez à concevoir et réaliser un cas d’usage ou un démonstrateur répondant à un besoin métier. Vos missions couvrent la configuration et l’automatisation sur Salesforce, le développement éventuel en Apex et Lightning Web Components, ainsi que l’intégration par API et les tests. Le stage dure de 4 à 6 mois et s’adresse à une personne préparant une formation supérieure de niveau Bac+4 ou Bac+5 en informatique ou dans un domaine connexe.
Au sein d’une équipe de conception et développement à Biot, vous contribuerez à la maintenance et aux projets de développement d’un système d’information client. Vous analyserez les besoins, concevrez et testerez des composants logiciels, notamment avec Java, et participerez aux cérémonies agiles. Ce stage de 4 à 6 mois est destiné à un étudiant en école d’ingénieurs, en master informatique ou en formation équivalente.
Au sein de l’équipe Énergie de Sopra Steria Next, vous contribuez à des missions de transformation digitale et d’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle. Le stage permet de découvrir le conseil et ses méthodes, tout en développant vos compétences sur les enjeux du secteur de l’énergie. Le poste est basé à Courbevoie et dure de 4 à 6 mois.