Accor exploite et accompagne un portefeuille de marques hôtelières et d’expériences d’hospitalité, incluant hébergement, restauration, bien-être, événements et services associés.
Multitasking Team Member
Accor recherche un membre d’équipe polyvalent pour soutenir les opérations quotidiennes de l’hôtel, de la réception à la restauration, au ménage et à la maintenance de base. Le poste est basé à l’ibis London Wembley et implique un service tournant du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. La rémunération horaire est de 14,80 £ en journée et de 15,30 £ de nuit, avec une maîtrise courante de l’anglais requise.
Repères sur Accor
- Offres ouvertes
- 2093
Détails de l’offre
La description complète publiée par Accor.
Description de l’offre
Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.
Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"
Job Description
We are looking for a flexible and reliable Multitask Team Member to join our hotel team. This is a dynamic role ideal for someone who enjoys variety and delivering excellent guest service. About the Role As a Multitask Team Member, you will support the daily operations across Front Office, Food & Beverage, Housekeeping, and basic Maintenance duties. You will play a key role in ensuring a smooth, safe, and welcoming environment for our guests throughout the day and night.
Key Responsibilities
- Deliver outstanding customer service from check-in to check-out
- Handle guest enquiries, calls, and requests efficiently
- Perform night audit and daily reporting tasks
- Maintain cleanliness in public areas and back-of-house
- Support kitchen and bar cleaning
duties
Carry out safety checks, fire walks, and basic maintenance inspections - Ensure security procedures and hotel standards are followed at all times
What We’re Looking For
Positive, friendly, and professional attitude
- Strong teamwork and communication skills
- Ability to multitask and work independently
- Flexibility to work early, late, and night shifts
- Previous hotel or customer service experience preferred
What We Offer
A supportive team environment
- Opportunity to develop multi-department skills
- Training and career growth opportunities
Qualifications
Your experience and skills include: Service focused personality is essential Additional Information A little more information: To help you navigate your role, and support your success you will be trained in all front of house, F&B related functions and the safety of the property and people. By joining us as a Multitasking Team Member, you will become part of a friendly team of 12 talents. Our Hotel Managed offers 210 Ibis rooms, and a bar-restaurant. To ensure you can best welcome and care for our guests you will need to be fluent in English.
This is a full-time position (39 hours per week), with a rotating schedule from Monday to Sunday and two days off per week. The hourly rate is £14.80 on day shift, £15.30 on night shift. Only candidates with the legal right to work full-time in the UK will be considered. Ready to discover more? Get in touch with us. We would love to hear from you. One more thing… By working at the Ibis London Wembley you will be part of the Accor network, worldwide hospitality leader. With us, you can be all you are, work with purpose, grow, learn, enjoy and explore Accor’s limitless opportunities.
Discover our Talent stories at heart-of-hospitality.com or on Instagram @heart.of.hospitality Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent, creating an environment where everyone feels they belong.
Prérequis
- attitude positive, amicale et professionnelle
- fortes compétences en travail d’équipe et en communication
- capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière autonome
- flexibilité pour travailler tôt, tard et de nuit
- expérience hôtelière ou en service client souhaitée
- personnalité orientée service
Avantages mentionnés
- environnement d’équipe favorable
- possibilité de développer des compétences dans plusieurs départements
- formation et opportunités d’évolution professionnelle
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Accor. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Accor pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Accor
2183 autres offres actuellement disponibles.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez notamment les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des reportings. Le stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’une bonne maîtrise du français, de l’anglais et d’Excel.
Au sein de l’équipe communication d’Accor à Issy-les-Moulineaux, vous contribuerez aux communications internes et à l’animation des communautés digitales. Vous créerez des contenus pour la newsletter, l’intranet et les écrans digitaux, et participerez au suivi des projets de communication.
Vous déployez les stratégies de gestion des revenus pour un portefeuille d’hôtels chez Accor, en optimisant les revenus et les indicateurs de performance. Vous analysez la concurrence, élaborez des prévisions et accompagnez les équipes hôtelières sur la tarification et la distribution. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et propose un mode de travail hybride.
Au sein de l’équipe Ventes d’Adagio, vous facilitez la mise en place des actions commerciales des aparthotels et répondez à leurs demandes de support. Vous saisissez des contrats, vérifiez la disponibilité des offres et investiguez les problèmes techniques, tout en accompagnant les équipes dans l’utilisation des outils. Le poste est basé à Paris et mobilise notamment Salesforce-ANAIS, Cvent, Power BI, Opera et ResaWeb, en français et en anglais.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des analyses et reportings sur Excel. Ce stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’un bon niveau de français et d’anglais.
Le poste développe les ventes des marques Luxury & Lifestyle d’Accor auprès des secteurs de la finance, du droit et des agences MICE haut de gamme, principalement au Royaume-Uni et en Europe. Il consiste à conquérir de nouveaux comptes, négocier des contrats et coordonner les équipes hôtelières pour atteindre les objectifs de revenus et de nuitées. Une expérience d’au moins cinq ans dans la vente de luxe et un réseau actif à Londres sont demandés.