Accor exploite et accompagne un portefeuille de marques hôtelières et d’expériences d’hospitalité, incluant hébergement, restauration, bien-être, événements et services associés.
Kitchen Porter
Accor recherche un Kitchen Porter à Edinburgh pour assurer la propreté, l’hygiène et le bon fonctionnement des cuisines. Le poste comprend notamment la gestion du matériel, des déchets et des stocks, ainsi que la préparation et la présentation des plats.
Repères sur Accor
- Offres ouvertes
- 2093
Détails de l’offre
La description complète publiée par Accor.
Description de l’offre
Company Description Salary: 13.45/hour Applicants with current right to work in the UK What is in it for you:
- ALL Heartist Card to be used in Accor Hotels Worldwide (Discounts off stays, dinning, shopping and more)
- Free night stays in our UK hotels (T&C Applies)
- Complimentary Staff meal
- Uniform provided
- 28 days holidays per year (up to 33 with length of service)
- Recommend a Friend Incentive
- Employee Assistance Program: support your wellbeing in your professional and personal lives
- Pension Scheme
- Company sick pay T&C
- Opportunity to develop your talent and grow by our learning programs through our Academies and apprenticeships
- Participate actively in initiatives to build a more inclusive and sustainable world
- And many more benefits and perks
Job Description
As our next Kitchen Porter you will:
- Maintain all kitchen areas to the highest standards of cleanliness and hygiene in accordance with Health & Hygiene regulations, including deep cleaning of equipment, floors, walls and coolers.
- Prepare, count and sort operating equipment, ensuring correct handling of chemicals and safe storage of all items in accordance with manufacturer's instructions.
- Ensure all crockery, cutlery and glassware is hygienically cleaned and safely stored following established cleaning rosters and standard methods.
- Produce and present dishes to the required standard, ensuring correct temperature and timely delivery to suit guests' needs and fluctuations in service demands.
- Collect and dispose of dry and wet waste correctly from all kitchen areas each shift, utilising safe and hygienic removal methods.
- Manage stock rotation, implement stock control procedures and communicate with Restaurant staff regarding menu availability and service changes.
- Follow departmental service procedures, maintain confidentiality regarding hotel and guest information, and undertake any other reasonable duties as requested by your Supervisor or Hotel Management.
Qualifications
Your experience and skills include:
- Ability to work well under pressure in a fast-paced environment
- Ability to work cohesively as part of a team
- Positive problem-solving approach and commitment to maintaining our service standards If you feel you are the right candidate for this role, please click 'apply' now. We'd love to hear from you!
Additional Information
"Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.
Discover the life that awaits you at Accor, visit Accor careers https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent, creating an environment where everyone feels they belong
Prérequis
- Ability to work well under pressure in a fast-paced environment
- Ability to work cohesively as part of a team
- Positive problem-solving approach
- commitment to maintaining our service standards
Avantages mentionnés
- ALL Heartist Card
- Free night stays in our UK hotels
- Complimentary Staff meal
- Uniform provided
- 28 days holidays per year
- Recommend a Friend Incentive
- Employee Assistance Program
- Pension Scheme
- Company sick pay
- learning programs
- Academies and apprenticeships
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Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Accor. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Accor pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Accor
2183 autres offres actuellement disponibles.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez notamment les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des reportings. Le stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’une bonne maîtrise du français, de l’anglais et d’Excel.
Au sein de l’équipe communication d’Accor à Issy-les-Moulineaux, vous contribuerez aux communications internes et à l’animation des communautés digitales. Vous créerez des contenus pour la newsletter, l’intranet et les écrans digitaux, et participerez au suivi des projets de communication.
Vous déployez les stratégies de gestion des revenus pour un portefeuille d’hôtels chez Accor, en optimisant les revenus et les indicateurs de performance. Vous analysez la concurrence, élaborez des prévisions et accompagnez les équipes hôtelières sur la tarification et la distribution. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et propose un mode de travail hybride.
Au sein de l’équipe Ventes d’Adagio, vous facilitez la mise en place des actions commerciales des aparthotels et répondez à leurs demandes de support. Vous saisissez des contrats, vérifiez la disponibilité des offres et investiguez les problèmes techniques, tout en accompagnant les équipes dans l’utilisation des outils. Le poste est basé à Paris et mobilise notamment Salesforce-ANAIS, Cvent, Power BI, Opera et ResaWeb, en français et en anglais.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des analyses et reportings sur Excel. Ce stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’un bon niveau de français et d’anglais.
Le poste développe les ventes des marques Luxury & Lifestyle d’Accor auprès des secteurs de la finance, du droit et des agences MICE haut de gamme, principalement au Royaume-Uni et en Europe. Il consiste à conquérir de nouveaux comptes, négocier des contrats et coordonner les équipes hôtelières pour atteindre les objectifs de revenus et de nuitées. Une expérience d’au moins cinq ans dans la vente de luxe et un réseau actif à Londres sont demandés.