Accor exploite et accompagne un portefeuille de marques hôtelières et d’expériences d’hospitalité, incluant hébergement, restauration, bien-être, événements et services associés.
Assistant de direction
L’hôtel ibis Laon recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour seconder le Directeur et superviser les pôles Réception, Hébergement et Restauration. Le poste comprend également l’animation d’équipe, le suivi administratif, la gestion des réseaux sociaux et le développement commercial local. Une expérience confirmée en hôtellerie-restauration ainsi qu’un bon sens de l’organisation et du leadership sont demandés.
Repères sur Accor
- Offres ouvertes
- 2093
Détails de l’offre
La description complète publiée par Accor.
Description de l’offre
Description de l'entreprise À 38 minutes de Reims et à 1h20 de Paris, l'hôtel ibis de Laon dispose de 72 chambres confortables, d'une salle de réunion de 50 m², d'un restaurant ouvert le midi et soir, d'une terrasse et d'un espace extérieur agréable. S'ajoute un parking privé gratuit et une borne électrique. L'hôtel est situé dans un environnement calme et pratique, facilement accessible depuis l'A26 et proche du centre-ville de Laon. Description du poste
Les missions du poste
L'hôtel ibis Laon (72 chambres) recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction. Bras droit du Directeur
- Numéro 2 de l'établissement : Vous travaillez en binôme direct avec le Directeur et le secondez sur l'ensemble des activités de l'hôtel.
- Animation des réunions d'équipe et des points de coordination interservices. Restauration & petit-déjeuner
- Supervision du service Restaurant et du Petit-Déjeuner, avec une présence terrain 3 fois par semaine. Hébergement & réception
- Supervision du pôle Réception (accueil, standard, gestion FOLS, programme fidélité ALL Accor).
- Supervision du pôle Hébergement / Étages (housekeeping, contrôle qualité des chambres). Animation & communication
- Gestion et animation des réseaux sociaux de l'hôtel.
- Animation commerciale et événementielle de l'hôtel et du restaurant. Administratif & gestion
- Suivi des mails
- Participation à la comptabilité courante et à la clôture de fin de mois.
- Suivi et relance des débiteurs.
- Garant(e) du respect des normes HACCP.
- Passage et suivi des commandes fournisseurs. Commercial
- Supervision transversale des pôles Réception, Étages et Restauration.
- Prospection et développement commercial à l'extérieur de l'hôtel, en binôme avec le Directeur (entreprises, agences, partenaires locaux).
Qualifications
Expérience confirmée en hôtellerie-restauration, idéalement sur un poste polyvalent ou d'encadrement.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs pôles en parallèle.
- Leadership naturel, à l'aise pour animer une équipe et fédérer.
- Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Goût du terrain et du contact client, esprit commercial.
- Rigueur administrative (compta, HACCP, gestion des commandes).
Informations supplémentaires
Envie de découvrir votre futur lieu de travail ? Découvrez notre établissement en visitant notre site officiel : https://all.accor.com/hotel/2059/index.fr.shtml
Prérequis
- Expérience confirmée en hôtellerie-restauration
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Leadership naturel
- Rigueur administrative
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Accor. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Accor pour ce poste ?
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Accor
2183 autres offres actuellement disponibles.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez notamment les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des reportings. Le stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’une bonne maîtrise du français, de l’anglais et d’Excel.
Au sein de l’équipe communication d’Accor à Issy-les-Moulineaux, vous contribuerez aux communications internes et à l’animation des communautés digitales. Vous créerez des contenus pour la newsletter, l’intranet et les écrans digitaux, et participerez au suivi des projets de communication.
Vous déployez les stratégies de gestion des revenus pour un portefeuille d’hôtels chez Accor, en optimisant les revenus et les indicateurs de performance. Vous analysez la concurrence, élaborez des prévisions et accompagnez les équipes hôtelières sur la tarification et la distribution. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et propose un mode de travail hybride.
Au sein de l’équipe Ventes d’Adagio, vous facilitez la mise en place des actions commerciales des aparthotels et répondez à leurs demandes de support. Vous saisissez des contrats, vérifiez la disponibilité des offres et investiguez les problèmes techniques, tout en accompagnant les équipes dans l’utilisation des outils. Le poste est basé à Paris et mobilise notamment Salesforce-ANAIS, Cvent, Power BI, Opera et ResaWeb, en français et en anglais.
Vous rejoindrez l’équipe Communication & Events d’Accor pour contribuer à l’organisation de salons professionnels du tourisme et d’événements clients. Vous coordonnerez les rétroplannings, les stands, les prestataires et les invitations, et réaliserez des analyses et reportings sur Excel. Ce stage de six mois est basé à Issy-les-Moulineaux et demande un niveau Bac +4/5 ainsi qu’un bon niveau de français et d’anglais.
Le poste développe les ventes des marques Luxury & Lifestyle d’Accor auprès des secteurs de la finance, du droit et des agences MICE haut de gamme, principalement au Royaume-Uni et en Europe. Il consiste à conquérir de nouveaux comptes, négocier des contrats et coordonner les équipes hôtelières pour atteindre les objectifs de revenus et de nuitées. Une expérience d’au moins cinq ans dans la vente de luxe et un réseau actif à Londres sont demandés.