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Experienced Java Developers
Citi recrute des développeurs backend Java expérimentés à Belfast pour contribuer au développement, à l’analyse et à la programmation d’applications. Le poste requiert une expérience en Core Java et une connaissance du cycle de vie complet des applications, avec des responsabilités de leadership pour les niveaux les plus seniors.
Repères sur Citi
- Domaine officiel
- citigroup.com
- Offres ouvertes
- 285
Détails de l’offre
La description complète publiée par Citi.
Description de l’offre
Engineer the future of global finance. At Citi, our Tech team doesn’t just support finance – we are helping to redefine it. Every day, $5 trillion crosses through our network. We do business in 180+ countries operating at a scale few can match. From deploying advanced AI to helping shape global markets, we build systems that matter. Look to join a team where your work helps influence economies, your ideas can drive innovation and outcomes, and your growth is backed by mentorship, continuous learning and flexibility with potential hybrid work opportunities.
Help solve real-world challenges that touch millions and get the opportunity to build the future of finance with Citi Tech. Citi Belfast are hiring for Experienced Backend Java Developers with a skillset ranging from Assistant Vice President to Senior Vice President responsible for contributing to a variety of development activities. The overall objective of these roles is to assist/lead in applications systems development, analysis and programming activities.
We are seeking candidates who have the following Skillset : - Experience held in Core Java (all editions) - Knowledge of end to end lifecycle of an application - For more senior level roles, we would require leadership experience Do you think you could add value at Citi? If so please apply and we will carry out an assessment on the Technology you have experience in. If you are successful we will add you to a relevant role that seeks this skillset. What we’ll provide you By joining Citi Belfast, you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days
working at
home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed), and enjoy a whole host of additional benefits such as:
- 27 days annual leave (plus bank holidays)
- A discretional annual performance related bonus
- Private Medical Care & Life Insurance
- Employee Assistance Program
- Pension Plan
- Paid Parental Leave
- Special discounts for employees, family, and friends
- Access to an array of learning and development resources Visit our Global
Benefits
page to learn more. Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self, every day.
We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay and empowered to thrive. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Technology ------------------------------------------------------ Job Family: Applications Development ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see
above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi . View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.
Prérequis
- connaissance du cycle de vie complet d’une application
- expérience en leadership
Avantages mentionnés
- 27 jours de congés annuels
- prime annuelle discrétionnaire liée à la performance
- couverture médicale privée
- assurance vie
- programme d'assistance aux employés
- plan de retraite
- congé parental payé
- réductions spéciales pour les employés, leur famille et leurs amis
- ressources de formation et de développement
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Citi. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Citi pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
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