Expert Infrastructure Système – F/H

Mission Au sein de l’entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous rejoignez l’équipe en charge des infrastructures et plateformes (systèmes, virtualisation, données, applications transverses et Azure). En tant que référent technique des infrastructures systèmes, vous garantissez leur conception, leur performance et leur sécurité, couvrant les serveurs, les environnements Windows et Linux, le stockage et la sauvegarde.

sont les suivantes :

• Superviser les infrastructures systèmes afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité.
• Concevoir, développer et faire évoluer les infrastructures en assurant la cohérence, la robustesse et la pérennité des architectures.
• Analyser les incidents majeurs en collaboration avec les experts de niveau 3.
• Collaborer avec les équipes IT, les architectes et le CTO pour assurer l’intégration des systèmes.
• Définir et suivre les indicateurs de performance et de sécurité des infrastructures.
• Accompagner les projets stratégiques afin de garantir la cohérence et la résilience des infrastructures.
• Mettre en œuvre les mesures de sécurité protégeant les infrastructures contre les accès non autorisés et les menaces.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures.
• Participer aux astreintes informatiques.

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur en informatique ou formation équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en architecture d’infrastructures orientée systèmes. Expertise en infrastructures systèmes (On-Premise, Cloud, Hybride) et maîtrise de PowerShell, Ansible et Terraform. Capacité à monter rapidement en compétences sur de nouvelles technologies. Analyse et résolution d’incidents majeurs. Bon niveau d’anglais indispensable. Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

L’offre est publiée sur le site de Groupe ADP. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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