Edenred fournit des solutions de paiement dédiées aux avantages et à l’engagement des salariés, à la mobilité professionnelle et aux paiements entre entreprises.
Compliance Manager
Edenred recherche un Compliance Manager pour piloter les dispositifs de conformité et de gestion du risque de conduite au sein d’Edenred Payment Solutions. Le poste implique notamment le suivi des programmes de contrôle, les échanges avec la FCA et l’accompagnement des équipes internes et des agents ou distributeurs. Le poste est basé à Swindon ou Londres, avec un fonctionnement hybride, et propose une rémunération pouvant atteindre 80 000 £ par an.
Repères sur Edenred
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Edenred.
Description de l’offre
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Compliance Manager Location: Swindon or London – Hybrid working Salary: Up to £80,000 About Edenred Edenred is the world leader in transactional solutions for companies, employees, and merchants, with a network of 60 million users, 1 million companies and institutions, and 2 million merchants globally. Edenred PayTech is a leading FCA-regulated e-money institution, processing €100bn annually across 30+ countries and powering innovation in Benefits, Fleet & Mobility, and Payment Markets.
The Role Join Edenred Payment Solutions as a Compliance Manager and play a pivotal role in delivering conduct-risk frameworks and compliance monitoring programs that meet FCA regulatory standards. As a senior member of the second line of defence, you will provide expert risk-based advice, lead regulatory engagement, and drive continuous improvement in compliance processes across internal teams and agents/distributors.
Key Responsibilities
Own and evolve conduct-risk frameworks including Consumer Duty, complaints handling, and financial promotions to ensure regulatory compliance and excellent customer outcomes.
- Lead the Compliance Monitoring Programme with scoping, testing, reporting, and action tracking to evidence control effectiveness and drive remediation.
- Act as a trusted advisor to service, product, and finance teams, delivering practical guidance on client, product, and prudential issues.
- Prepare high-quality governance and management information packs to support senior decision-making.
- Coordinate regulatory reporting and FCA engagement, ensuring timely and accurate responses.
- Horizon-scan regulatory developments and translate changes into actionable plans.
- Lead cross-functional projects embedding controls with Finance, Product, Sales, Legal, and Risk teams.
Candidate Profile
Significant experience in regulated financial services compliance or regulatory consulting with deep FCA conduct knowledge.
- Proven experience designing and implementing compliance frameworks and monitoring programs.
- Strong stakeholder leadership and communication skills, with ability to prepare clear board-level reports.
- Ability to balance commercial priorities with regulatory demands in a fast-paced environment.
- Experience in payments or e-money sectors is highly desirable.
- Familiarity with FCA portals and regulatory returns advantageous. Competencies
- Strong problem solving, decision making, and results orientation.
- Emotional intelligence and autonomy with accountability.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Ability to influence across multiple functions and drive change effectively. Education & Experience
- Bachelor's degree or equivalent practical experience.
- FCA-regulated payment services or e-money experience considered a plus.
What We Offer
Hybrid working arrangements.
- Opportunity to work in a tech-forward, global Fintech environment.
- Commitment to diversity, equality & inclusion
- we welcome all candidates and provide reasonable adjustments as needed.
- Be part of a team shaping cutting-edge payment solutions within a trusted and innovative global company. Apply today to join Edenred’s Compliance team and help us maintain the highest standards of conduct risk and regulatory compliance while supporting continued growth and innovation. Diversity: Edenred PayTech are proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee based on age, race, colour, creed, religion, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, national origin, citizenship, marital status or civil partnership/union status, disability, pregnancy, genetic information, or any other basis prohibited by applicable country or local laws. Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !
Prérequis
- Significant experience in regulated financial services compliance or regulatory consulting
- Deep FCA conduct knowledge
- Experience designing and implementing compliance frameworks and monitoring programs
- Strong stakeholder leadership and communication skills
- Bachelor's degree or equivalent practical experience
Avantages mentionnés
- Hybrid working arrangements
- Commitment to diversity, equality & inclusion
- Reasonable adjustments
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Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
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Chez Edenred, le Revenue Operations Manager accompagne les Business Units de Benefits & Engagement sur le pilotage commercial et l’évolution des outils à l’international. Il coordonne les besoins des équipes avec Salesforce, les équipes techniques et les équipes data, et pilote les pratiques de gestion du pipeline et de prévision des ventes. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et requiert cinq ans d’expérience en Revenue Operations ainsi qu’un anglais courant.
Edenred recherche un Database Manager senior pour piloter la stratégie, l’architecture et la stabilité de ses bases de données à Swindon ou Londres. Le poste requiert une expertise approfondie de PostgreSQL sur AWS Aurora, une connaissance d’Oracle et de Java, ainsi que la direction d’une équipe de DBA agile.
Edenred recrute un Business Solutions Lead pour concevoir et déployer des solutions métiers dans le domaine des paiements. Le poste couvre notamment la définition des exigences, les intégrations API, l’amélioration des processus et la coordination avec les équipes Produit, Technologie, Architecture, Opérations, Risques et Conformité. La rémunération peut atteindre 75 000 £ par an, avec un travail hybride à Londres ou Swindon, à raison d’au moins trois jours par semaine au bureau.
Edenred PayTech recherche un Internal Project Manager à Swindon ou Londres pour piloter des projets stratégiques internes, de la définition du périmètre jusqu’à la mise en production. Le poste implique la planification, la gestion des ressources, des risques et de la gouvernance, ainsi que la coordination d’équipes transverses dans un environnement Agile hybride. La rémunération peut atteindre 55 000 £ par an, avec un bonus, et l’anglais courant est requis ; le français, l’espagnol ou le portugais constituent un atout.
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Edenred PayTech recherche un Product Owner of Processing pour gérer et prioriser le backlog, coordonner les équipes et piloter l’amélioration continue. Le poste est hybride à Swindon ou Londres Paddington, avec une rémunération allant jusqu’à 75 000 £ par an et des outils Atlassian tels que Jira et Confluence.