Growth Marketer – Demand Generation B2B (H/F)

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobilité , leader mondial des solutions de mobilité professionnelle, est le 2ème acteur français des cartes carburant multi-énergies et péage.

Présent dans de nombreux pays, la business line Mobilité connait une forte croissance portée par ses programmes mono-marque (Intermarché, Carrefour, Auchan) et multi-marques (Ticket Fleet Pro). Elle accompagne tous types de clients (PME, Grands Comptes, administrations) avec des solutions qui optimisent la gestion de flottes, réduisent les coûts et facilitent la transition énergétique, notamment via la recharge électrique suite à l'acquisition de Spirii. 📣 Nous recherchons notre Growth Marketer – Demand Generation B2B (H/F) basé à Montrouge en CDI , pour industrialiser notre acquisition grands comptes et structurer nos campagnes de génération de leads !

Votre impact Au sein de la direction Marketing, vous serez directement rattaché au Directeur Growth & Revenue. Vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation de l'acquisition Mid-market & Large accounts et dans le déploiement de campagnes multi-canaux pour générer des leads qualifiés sur un marché en forte croissance.

Déployer les campagnes multi-canaux (40%) : Déployer les campagnes LinkedIn Ads pour la génération de leads grands comptes, gérer les campagnes ABM sur comptes stratégiques, coordonner avec le Marketing Automation les workflows de nurturing et lead scoring, et piloter les stratégies post-événements - Gérer et enrichir les listes de prospection (25%) : Générer et nourrir les listes froides de prospection à destination des équipes Sales, maintenir la qualité des données dans le CRM, et assurer le bon tracking et l'attribution des leads - Créer et gérer les contenus (20%) : Créer des contenus

dédiés aux segments M&L (cas clients, landing pages, emails, posts LinkedIn), adapter les contenus existants aux différents formats et canaux, et maintenir à jour la bibliothèque de contenus - Suivre et optimiser la performance (15%) : Suivre quotidiennement les performances des campagnes, analyser les résultats et identifier les axes d'optimisation, produire les reportings réguliers, et réaliser des tests A/B pour améliorer les taux de conversion Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Diplômé d'une école de commerce ou université (Bac+5 en Marketing, Sales ou Sales Operations), vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en demand generation B2B .

Vous maîtrisez au moins un outil de marketing automation (type HubSpot ) et possédez une connaissance des stratégies demand gen grands comptes et LAAM (Large Account Acquisition Motion). Votre maîtrise opérationnelle de LinkedIn Ads , votre excellente maîtrise d' Excel et votre compréhension des cycles de vente B2B font votre force. C'est aussi votre savoir-être qui prime : 📊 Vous avez un esprit analytique et une orientation performance constante 💪 Vous êtes rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs campagnes en parallèle 👀 Vous êtes curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur 🔴 Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
• Nos avantages groupe : prime sur objectif, carte ticket restaurant (11,197€ par jour, pris en charge à 60%), prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos & CESU
• Top Employer 2026 , Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres :

chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution - Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être...)

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! Découvrons-nous (30') avec le recruteur, continuons… ? Échangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez un membre du COMEX dans nos bureaux (60') #Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026 Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !

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