AXA propose des assurances pour les biens, la responsabilité, la santé, la vie, l’épargne et la retraite, ainsi que des services de gestion d’actifs.
Learning and development analyst - apprentice
Au sein de l’équipe Learning & Development d’AXA, vous contribuerez au pilotage des formations, aux reportings et au suivi des programmes internes à Paris. Cette alternance s’adresse à un étudiant préparant un Master en ressources humaines, formation professionnelle ou ingénierie pédagogique, avec un intérêt pour les outils digitaux et l’analyse de données.
Repères sur AXA
- Domaine officiel
- axa.com
- Offres ouvertes
- 1437
Détails de l’offre
La description complète publiée par AXA.
Vous intégrerez le département People Development & Wellbeing au sein de Group Operations & Transformation.
Rattaché(e) à l’équipe Learning & Development, vous aurez pour missions principales de : Consolider les besoins de formation stratégiques de GO pour le centre d’expertise Learning & Development dont vous dépendez, Participer à l’établissement du plan de formation et à la réalisation du bilan annuel Mettre à jour les reportings liés à l’activité formation Suivre le déroulement des programmes de formation déployés en interne Participer à la création de supports de communication à destination des salariés afin de promouvoir les dispositifs de formation Apporter un soutien administratif auprès de l’équipe Formation et des activités et projets formation existants et à venir …
Vous développerez des compétences autour : De l’organisation et du pilotage de la formation De l’analyse de données Du marketing de la formation VOTRE BACKGROUND …
Vous aimez : Le travail en équipe internationale L’environnement Tech, Data et IA La diversité Vous préparez un Master I ou II (Bac+4/ Bac+5) et avez une spécialisation en RH, formation professionnelle, ingénierie pédagogique Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école par semaine, Softskills : Capacité à fédérer, convaincre et animer Autonomie, rigueur et organisation Etre force de proposition Très bon relationnel Anglais obligatoire Hardskills : Appétence pour les outils digitaux Capacité d’analyse et de synthèse Outils informatiques : Office 365 Sharepoint,
Yammer REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes.
Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication. Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD. Nos différences sont nos atouts.
Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).
Prérequis
- Capacité à fédérer, convaincre et animer
- Autonomie, rigueur et organisation
- Être force de proposition
- Très bon relationnel
- Capacité d’analyse et de synthèse
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de AXA. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez AXA pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez AXA
1436 autres offres actuellement disponibles.
Le poste de Subsidence Specialist Surveyor chez AXA consiste à évaluer les dommages liés aux mouvements de terrain et à conseiller les équipes sinistres. Les missions comprennent des visites de site, l’analyse de dossiers et la rédaction de rapports, principalement dans le sud-est de l’Angleterre. Le poste est basé sur le terrain, à temps plein, pour 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Le poste de Regulatory Reporting & Liaison Manager chez AXA porte sur la préparation et la soumission de déclarations réglementaires conformes aux exigences de la FCA. La personne recrutée sera le contact principal sur ces sujets, suivra les évolutions réglementaires et contribuera à l’amélioration des processus de reporting. Le poste est basé à Ipswich et prévoit au moins deux jours par semaine hors du domicile, puis trois à partir de janvier 2027.
Le ou la Governance & Committee Effectiveness Lead renforce le cadre de gouvernance d’AXA Insurance et coordonne les comités de risque. Le poste comprend la préparation des réunions, le suivi des plans d’action et la production de rapports pour l’Insurance ExCom. Basé à Bristol, le rôle prévoit au moins deux jours par semaine hors du domicile, puis trois à partir de janvier 2027.
À Chur, vous encadrez l’équipe du service interne dans le domaine de l’assurance vie et assurez le bon déroulement des processus de l’agence générale. Vous soutenez le responsable d’agence en comptabilité salariale et financière ainsi qu’en administration RH, et contribuez au traitement des demandes clients et aux actions marketing. Le poste demande une expérience dans l’assurance, idéalement en prévoyance et patrimoine, et propose notamment cinq semaines de vacances et des formations continues.
Au sein de l’Agence Générale AXA de Neuchâtel, vous conseillez les clients sur leurs solutions d’assurance et développez votre portefeuille. Vous prospectez de nouveaux clients, placez également des produits de finance et de prévoyance et effectuez les tâches administratives liées au poste.
Le conseiller commercial développe et fidélise un portefeuille clients en assurance sur le secteur de Montargis. Il réalise des diagnostics de protection sociale et patrimoniale et propose des solutions adaptées, en organisant son activité en autonomie. Une première expérience en vente ou en relation client et un permis de conduire valide sont demandés.