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Alstom conçoit et fabrique des trains, des systèmes de signalisation et des équipements ferroviaires. Le groupe assure également leur maintenance.

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Offres ouvertes
881

Détails de l’offre

La description complète publiée par Alstom.

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Description de l’offre

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Bid Technical Engineer Services (Ingénieur(e) Technique Offre) à temps plein à Crespin, France, que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des appels d'offres et en maintenance ferroviaire dans un domaine de pointe.

Vous travaillerez avec une équipe technique dynamique et collaborative, et vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions innovantes pour nos clients, en contribuant activement à la compétitivité de nos offres. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, approvisionnement, services, etc.), participerez à l'élaboration de réponses techniques aux appels d'offres, et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus et outils de maintenance.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des activités d'ingénierie des appels d'offres pour les systèmes de tramway, métros, monorails, APM, interurbains et grandes lignes, mais aussi de l'analyse des exigences des appels d'offres et de la coordination avec les équipes transversales.

  • Nous ferons appel à vous pour :
  • Analyser les exigences des appels d'offres et identifier les lacunes et les risques.
  • Collaborer avec les équipes internes pour construire des solutions techniques adaptées.
  • Recueillir et structurer les données techniques nécessaires, y compris les BoQ (Bill of Quantities).
  • Élaborer des plans de maintenance en lien avec l'équipe d'approvisionnement.
  • Participer aux revues de conception des appels d'offres (TDR) et aux validations techniques.
  • Proposer des stratégies de révision et de renouvellement alignées sur les feuilles de route des produits.
  • Générer des analyses de coût du cycle de vie (LCC) incluant la consommation de pièces de rechange et les heures de maintenance.
  • Synthétiser vos travaux dans des dossiers techniques conformes à nos processus internes.
  • Contribuer à l'amélioration des outils de maintenance et des données LCC grâce aux retours d'expérience (REX).
  • Identifier les risques techniques et définir des plans d'action en collaboration avec les équipes concernées.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en maintenance d'actifs ou infrastructures ferroviaires.
  • Expérience ou compréhension des infrastructures fixes, des systèmes numériques et des travaux de génie civil.
  • Connaissance des systèmes et produits télécoms.
  • Familiarité avec l'approche du coût du cycle de vie (LCC).
  • Capacité à résoudre des problèmes en faisant preuve de collaboration, d'analyse et de créativité.
  • Autonomie et capacité à respecter les délais.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtrise du français et de l’anglais ; une troisième langue (espagnol, allemand, etc.) est un atout. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie
  • le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des experts techniques et des équipes multidisciplinaires passionnées.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
  • Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
  • Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
  • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
  • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Prérequis

  • diplôme d’ingénieur ou équivalent
  • maintenance d’actifs ou infrastructures ferroviaires
  • infrastructures fixes
  • travaux de génie civil
  • coût du cycle de vie (LCC)
  • communication orale et écrite
  • autonomie
  • respect des délais

Avantages mentionnés

  • environnement de travail flexible et inclusif
  • couverture sociale complète et compétitive
  • programmes d’apprentissage

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Alstom. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Alstom pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.