ORCOM propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
ORCOM recherche un responsable de mission comptable pour son site de Villemandeur, au sein d’une équipe d’audit et d’expertise. Le poste comprend la révision de comptes, la relation client, la supervision de dossiers, l’encadrement de collaborateurs et la participation à des missions d’audit légal.
ORCOM recherche un collaborateur comptable en alternance pour son site de Hennebont/Lorient. Les missions comprennent la tenue comptable, les déclarations fiscales, l’accompagnement client ainsi que l’audit légal et contractuel.
ORCOM recherche un.e Gestionnaire de paie confirmé.e pour son site de Montgeron, au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement des clients. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins, les DSN, le suivi des charges sociales et le calcul des soldes de tout compte. Une expérience de 3 ans, la maîtrise de SILAE et une formation supérieure en paie sont demandées.
ORCOM recherche un collaborateur comptable pour son site de Remiremont, au sein de l’équipe d’audit et d’expertise. Le poste comprend notamment la tenue comptable, les déclarations de TVA, l’établissement des comptes annuels et l’accompagnement des clients, avec télétravail et tickets restaurants.
ORCOM recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour son site de Vannes. Le poste comprend notamment la facturation, la gestion des encaissements, le suivi administratif, l’accueil et la gestion des fournitures.
ORCOM recherche un(e) Assistant(e) Juridique en CDI pour son site de Cahors. Le poste comprend le secrétariat juridique, la rédaction d’assemblées générales et les formalités juridiques.
ORCOM recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe de cinq personnes à Fontainebleau. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins de salaire, la réalisation des DSN et le suivi des charges sociales. Une première expérience réussie, une formation supérieure en paie ou en ressources humaines et idéalement la maîtrise de SILAE sont attendues.