Modjo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
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Modjo recrute un Machine Learning Engineer à Paris pour renforcer son équipe et développer, maintenir et déployer à l’échelle des fonctionnalités LLM et des systèmes agentiques. Le poste porte notamment sur l’orchestration de modèles, l’évaluation, la fiabilité et la performance en production, avec Python, LangChain ou LangGraph, FastAPI et Uvicorn. Une expérience de 2 à 5 ans en ML Engineering ou Data Science est demandée.
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Modjo recherche un Customer Success Manager Mid-Market à Paris pour développer et fidéliser un portefeuille de clients SaaS. Le poste consiste à maximiser l’adoption, la rétention et l’expansion des clients, tout en contribuant à structurer l’organisation Customer Success et ses processus. Une expérience d’au moins 2 ans en Customer Success ou Account Management est demandée, avec une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais.
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Modjo recherche un(e) Senior Customer Success Manager pour développer et fidéliser un portefeuille de clients Mid-Market à Paris. Le poste consiste à maximiser l’adoption, la rétention et l’expansion des clients grâce à une approche centrée sur la création de valeur et l’IA.
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En tant que Customer Success Manager Mid-Market chez Modjo, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients représentant entre 15 k€ et 60 k€ d’ARR. Vous pilotez l’adoption, la rétention et l’expansion des comptes, tout en collaborant avec les équipes Sales, Product et Marketing à Paris.
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Modjo recherche un(e) HR Operations Specialist à Paris pour piloter l’administration du personnel, la paie, les outils RH et les données People. Le poste couvre notamment l’onboarding, l’offboarding, le droit social français et l’amélioration des process HR Ops.
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Modjo recrute un Account Executive à Paris pour piloter le cycle de vente B2B, de la prospection au closing, auprès des segments SMB et Mid-Market. Le poste vise à développer un pipeline outbound, conclure de nouveaux deals et contribuer à la stratégie Go-to-Market en français comme en anglais. Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente, dont 2 à 3 ans en closing, est recherchée, idéalement dans un environnement SaaS.
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Modjo recrute un(e) AI Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection de l’IA, du produit et du business. La personne recrutée définira la roadmap, mènera les discoveries clients et collaborera avec les équipes Engineering, Sales et Customer Success. Une bonne compréhension des systèmes agentiques, une approche data-driven et un anglais courant sont indispensables.
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Modjo recherche un Team Lead BDR à Paris pour manager et faire progresser son équipe de Business Developers Representatives. Le poste combine pilotage de la performance, coaching terrain et structuration de l’outbound en collaboration avec les équipes commerciales, Marketing, RevOps et Customer Success.
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Modjo recrute un Front-end Engineer au sein de sa Squad Frontend à Paris. Le poste consiste à développer et optimiser les interfaces web, mobile et l’extension Chrome, en collaboration avec les équipes Backend, ML, Produit, Design et Data. Une expérience de 2 à 5 ans en développement web ainsi qu’une maîtrise de TypeScript et de React ou React Native sont demandées.
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Modjo recrute un Business Development Representative en stage de fin d’études à Paris pour générer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l’international. Le poste comprend la prospection multicanale, la qualification des prospects, la transmission d’opportunités aux Account Executives et le pilotage des performances dans le CRM. Une première expérience en stage de césure en sales ou relation client, ainsi que de la structure, de la résilience et un bon sens de la communication, sont recherchées.
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Modjo recrute un AI Engineer pour construire et faire évoluer ses systèmes agentiques et ses fonctionnalités fondées sur les LLM. Le poste couvre l’orchestration de modèles, l’évaluation, la fiabilité et la mise à l’échelle de l’infrastructure ML.
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Modjo recrute un(e) AI Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection du produit, du ML et du business. Le poste couvre la discovery client, la roadmap, la livraison produit, le go-to-market et le suivi des KPIs.
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Modjo recherche un Customer Success Manager Junior pour accompagner l’adoption, la rétention et la croissance d’environ 200 comptes B2B à Paris. Le poste s’appuie sur une approche one-to-many, le suivi des données d’utilisation et l’animation de kick-offs, webinars et sessions de groupe. Une première expérience en Customer Success, Account Management ou relation client est demandée, ainsi qu’un français courant et un anglais professionnel.
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Modjo développe une plateforme propulsée par l’IA qui capture et analyse les conversations commerciales pour améliorer la performance des équipes de vente B2B. L’entreprise recherche des talents dans les domaines de la vente, du customer success, du produit, de l’ingénierie, de l’IA, du marketing et des opérations à Paris. Le poste s’inscrit dans une culture d’apprentissage continu, d’esprit d’équipe, d’orientation utilisateur et d’autonomie.
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