HSBC est un groupe bancaire international qui accompagne les particuliers, les entreprises et les institutions dans leurs besoins de financement, de paiement et de gestion de patrimoine.
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HSBC recherche un Directeur, responsable de la résilience des tiers, chargé de définir et déployer la stratégie mondiale correspondante. Le poste couvre la gouvernance, les programmes de transformation, la gestion des vulnérabilités et la préparation aux incidents au sein d’une institution financière internationale.
HSBC recrute un Executive Assistant pour accompagner le Global Head of Securities Services à Londres. Le poste couvre la gestion d’agenda à l’international, la coordination de réunions et de voyages, ainsi que la préparation de supports exécutifs et le suivi des actions. Une expérience confirmée en assistance de direction, la maîtrise de Microsoft Office, Outlook et Teams, ainsi que discrétion et jugement sont demandés.
HSBC recherche un Director Business Development & Strategic Growth basé à Cambridge, au Royaume-Uni, pour piloter la stratégie et l’exécution de l’acquisition de nouveaux clients en banque corporate. Le poste coordonne les équipes Coverage, Sector, Debt Finance Origination et Product, avec un fonctionnement hybride et des déplacements fréquents dans le Sud-Est. Une expérience confirmée en banque corporate et en développement commercial, ainsi qu’un solide réseau local, sont requis.
HSBC recherche un Director, Business Development & Strategic Growth pour piloter la stratégie et l’exécution de l’acquisition de nouveaux clients dans le Sud-Ouest britannique. Le poste coordonne les équipes Corporate Banking, Sector, Debt Finance Origination et Produits, avec un rôle central dans la gestion du pipeline, des événements et du suivi de la performance. Basé de manière hybride entre Bristol, Cardiff et Exeter, il requiert une forte expérience en banque d’entreprise et en développement commercial.
HSBC recherche un Relationship Director pour gérer des relations avec des entreprises britanniques et internationales réalisant entre 25 et 350 millions de livres de chiffre d’affaires. Le poste, basé à St Albans en mode hybride, couvre le développement commercial, la gestion des risques et l’accompagnement des clients de Corporate Banking. Une couverture santé privée, une retraite contributive et des dispositifs de congé maternité et d’adoption sont proposés aux employés basés au Royaume-Uni.
HSBC recherche un Relationship Support Analyst pour soutenir les Relationship Directors auprès de clients de la banque commerciale. Le poste comprend l’analyse financière et de crédit, la coordination des demandes de crédit, le suivi des risques et l’accompagnement des relations clients. Basé à Cambridge, le poste est hybride et implique des échanges avec les clients ainsi que des déplacements ponctuels.
HSBC recherche un Relationship Support Analyst pour accompagner les Relationship Directors dans le suivi des clients du Corporate Banking à Bristol. Le poste comprend l’analyse financière et de crédit, la coordination des demandes de crédit et la gestion du risque client, dans un environnement hybride entre domicile et bureau.
HSBC recherche un Director, Business Development & Strategic Growth pour piloter la stratégie et l’exécution de l’acquisition de nouveaux clients en banque d’entreprise. Basé à St Albans, ce poste hybride coordonne les équipes commerciales, sectorielles, de financement et produits, avec une expertise locale et des déplacements fréquents dans le Sud.
HSBC recherche un Relationship Support Analyst pour accompagner les Relationship Directors dans la gestion des relations clients en Corporate Banking. Le poste comprend l’analyse financière et de crédit, la coordination des demandes de crédit et le suivi du risque, dans un cadre hybride basé à St Albans avec des déplacements occasionnels.
HSBC recherche un Director / Sr VP pour structurer, souscrire et gérer des facilités de financement adossées à des actifs pour des clients fintech au Royaume-Uni et en Europe. Le poste est basé à Londres, avec un mode de travail hybride incluant deux jours par semaine au bureau.
HSBC recrute un Investment Specialist Graduate au sein de l’équipe Alternatives à Londres. Le poste implique des recherches de marché, de la modélisation quantitative et des analyses d’opportunités d’investissement aux côtés de fund managers.
HSBC recherche un Customer Due Diligence Advisor à Londres pour rejoindre l’équipe CDD Advisory & Quality Assurance de Global Private Banking. Le poste consiste à conseiller sur des dossiers complexes de Customer Due Diligence et Enhanced Due Diligence, en collaboration avec les équipes conformité, risque, juridique et fiscales.
HSBC recherche un Senior Product Manager pour piloter l’innovation du portefeuille Global Trade Products à Londres. Le poste couvre la digitalisation du trade finance, les propositions commerciales et l’évaluation de technologies comme l’IA générative, les API et les actifs numériques. Il s’adresse à un professionnel expérimenté maîtrisant les produits Documentary Trade et les environnements réglementés.
HSBC recherche un Customer Service Representative en agence à Penrith, au contact direct de sa clientèle. Le poste consiste notamment à gérer les retraits et dépôts d’espèces, fournir un service personnalisé et accompagner l’utilisation des canaux directs.
Ce programme Graduate de deux ans en cybersécurité est proposé au sein du Global Chief Information Office de HSBC à Sheffield. Les missions couvrent notamment la sécurité offensive, la gestion des vulnérabilités, la cryptographie et la sécurité des données, avec une formation pratique et des certifications reconnues par le secteur.
HSBC recrute un Graduate en ingénierie logicielle à Sheffield au sein du Group Chief Information Office. Le poste combine développement de produits numériques, maintenance de systèmes, tests et pratiques DevOps, avec une formation technique sur deux ans.
HSBC recherche un Customer Service Advisor à Birmingham pour accompagner les clients, résoudre leurs demandes et assurer un service de qualité. Le poste à temps plein prévoit 35 heures par semaine, une formation de 15 semaines et un fonctionnement hybride.
HSBC recrute un Customer Service Advisor à Leeds pour accompagner les clients, résoudre leurs demandes et fournir un service de qualité. Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, une formation de 15 semaines et un fonctionnement hybride incluant trois jours au bureau chaque semaine. Une aisance numérique, de l’écoute active, de l’empathie et de la résilience sont recherchées.
HSBC recherche un Senior Business Analyst pour piloter la livraison fonctionnelle de plateformes post-marché à Sheffield, au sein d’un programme de transformation technologique. Le poste couvre la définition des exigences, la coordination des parties prenantes et le support des phases de test et de déploiement, avec une expertise des plateformes de trading ou de règlement en taux fixe.
HSBC recherche un Technical Lead – API pour rejoindre l’équipe CTO Developer Platforms, Standards and Controls à Sheffield. Le poste consiste à piloter le développement d’un produit d’inventaire et de conformité des API, avec des possibilités d’intégration de l’IA. Il requiert une solide expérience en développement logiciel, en architecture et en leadership technique.
Ce placement de 12 mois au sein de Commercial Banking, à Bristol, permet de soutenir les clients professionnels aux côtés des Relationship Managers et d’équipes spécialisées. Les missions comprennent la préparation de présentations, rapports et dossiers de crédit, ainsi que des analyses financières et évaluations des risques sur des portefeuilles et transactions. Le programme s’adresse à des étudiants en avant-dernière année, maîtrisant l’anglais et préparant un diplôme universitaire avec un résultat minimal de 2:1.
Rejoignez l’équipe Relationship Management de la Commercial Bank de HSBC à Birmingham pour accompagner des clients professionnels dans le cadre d’un placement de 12 mois. Vous contribuerez aux présentations clients, rapports, analyses financières, évaluations des risques et revues stratégiques, en collaboration avec les équipes Credit, Risk et Legal. Le poste s’adresse à un étudiant en avant-dernière année, fluent en anglais, préparant un diplôme undergraduate avec un résultat minimal de 2:1.