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Job details

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Description de l’offre

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle.

Notre mission

réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien. Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller. Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble. Le poste en quelques mots : Nous sommes à la recherche de notre futur·e Tech

  • Lead Backend Java Spring/Angular pour piloter techniquement des projets stratégiques. Vous interviendrez sur des architectures modernes et accompagnerez les équipes dans les choix techniques et les bonnes pratiques de développement. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Concevoir et faire évoluer des architectures applicatives en Java et Spring Boot Encadrer techniquement les développeurs et assurer le rôle de référent
  • Développer et superviser les API REST et services backend
  • Contribuer au développement des interfaces en Angular
  • Mettre en place les bonnes pratiques : qualité de code, tests, revues et CI/CD Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques
  • Collaborer avec les équipes DevOps et métiers en méthodologie Agile

Votre profil

Expérience confirmée en développement Java , Spring et Spring Boot Solide maîtrise du framework Angular Expérience en conception d’API REST et architectures microservices Pratique des outils d’intégration continue et de CI/CD Leadership technique, capacité à encadrer et à prendre des décisions Esprit d’analyse, autonomie et sens du collectif Fourchette de salaire : entre 44k€ et 52k€ Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)

Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ?

Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Requirements

  • Technical leadership
  • ability to manage others
  • decision-making ability
  • Analytical skills
  • ability to work independently
  • team spirit

Benefits mentioned

  • remote working up to 3 days per week
  • Meal vouchers
  • Onboarding events
  • annual leave and RTT from day one
  • Employee referral programme
  • social and cultural activities
  • Sustainable travel support
  • certification training
  • e-learning platform

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How do I apply?

The job is published on Atos / Eviden’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.

Who should you write to at Atos / Eviden about this role?

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How much does finding a contact cost?

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