← All jobs

Browse opportunities at Groupe Open on Screeningpass, with contract, location and application details.

Information about Groupe Open
Official domain
open.global
Open jobs
148

Job details

The full description published by Groupe Open.

View original job listing ↗

Description de l’offre

🚀 Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech

  • Lead Java Angular H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce qui vous attend : Directement plongé au cœur du SI de nos clients, vous interviendrez sur les t rajectoires applicatives de projets stratégiques. Vous êtes un véritable pilier technique pour nos clients et vos principales missions s’articuleront autour des actions suivantes :
  • Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques
  • Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte
  • Elaborer les spécifications techniques
  • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé.
  • Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe
  • Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe
  • Participer à des avant-ventes en tant qu’expert technique. 🛠️ V otre environnement technique : Java EE, Spring SpringData , Angular , Microservices , Spring Cloud, AWS, Git, Maven, Docker, GitLab CI/ CD,Jenkins , SonarQube , Ansible… 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech

Lead). Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝

Ce que nous proposons

chez OPEN :

  • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
  • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
  • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
  • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
  • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 Open
  • Tech CODE REC = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Requirements

  • Agile environment
  • More than 7 years of experience in JAVA backend and Angular development
  • 3 years in a Tech Lead role

Benefits mentioned

  • External training opportunities
  • Internal training opportunities

Apply for this job

How do I apply?

The job is published on Groupe Open’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.

Who should you write to at Groupe Open about this role?

Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.

How much does finding a contact cost?

A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.

What does Screeningpass do?

Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.