Sopra Steria provides consulting, software development and systems integration, supporting digital projects for businesses and public administrations.
Java Developer
You will design and develop full-stack Java applications, from frontend to backend, and contribute to architecture decisions. You will coordinate the development team, advise clients, and ensure code quality and security standards. The role is based at Sopra Steria’s headquarters in Urdorf, near Zurich, and requires solid Java experience and very good German skills.
Information about Sopra Steria
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Job details
The full description published by Sopra Steria.
Unternehmensbeschreibung Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind. Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Schweizer Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit
- allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung. Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/n Java Developer (m/f/d). Stellenbeschreibung
- Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams
- Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
- Full-Stack-Entwicklung in Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend)
- Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern
- Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum)
- Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps-Kultur
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.)
- Auspräge Frontend-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap
- Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full-Stack-Umfeld
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z. B. PSM I / CSM)
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau Zusätzliche Informationen
- Individuell zugeschnittene Karrierewege
- Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
- Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
- Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
- Die Zertifizierung «Great Place to
Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen Profilvorschläge und Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen. Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile. https://www.soprasteria.ch/uber-uns/corporate-responsability
Requirements
- Several years of Java development experience
- Frontend expertise with Angular and Bootstrap
- Experience designing and implementing complex full-stack applications
- Strong communication and consulting skills in client interactions
- In-depth knowledge of Scrum, ideally with PSM I or CSM certification
- Strong interpersonal skills and a team-oriented mindset
- Very good spoken and written German; good level of English
Benefits mentioned
- Tailored career paths
- Interdisciplinary projects with well-known clients
- International knowledge and experience exchange through a global network
- Team spirit, open doors, an informal culture, and diversity
- Great Place to Work certification in Switzerland
Apply for this job
How do I apply?
The job is published on Sopra Steria’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.
Who should you write to at Sopra Steria about this role?
Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.
How much does finding a contact cost?
A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.
What does Screeningpass do?
Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.
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481 other jobs currently available.
As a Java Lead Developer at Sopra Steria, you develop software solutions for public-sector client projects and advise on architecture and technical approaches. You lead and coach developer teams and work closely with Product Owners, Business Analysts, and other stakeholders. The position is based in Bern and offers flexible working arrangements, including remote work and part-time options.
As a Full Stack Java Developer at Sopra Steria, you analyse requirements and design tailored Java JEE solutions. You collaborate with the group’s international community of Java experts. The role requires at least three years of IT experience, a higher education qualification in computer science, French as a mother tongue, and excellent command of English.
Au sein de la Business Line Cybersécurité de Sopra Steria, vous concevez des contenus et des formations de sensibilisation aux risques cyber. Vous co-animez des sessions et contribuez aux stratégies de communication, de conduite du changement et aux événements cyber des clients.
Au sein de l’équipe recrutement des bassins de Toulouse et Bordeaux, vous pilotez de bout en bout le recrutement de profils informatiques en CDI. Vous définissez les stratégies de recherche, conduisez les entretiens et contribuez à la marque employeur ainsi qu’à des projets transverses de recrutement. Le poste est basé à Colomiers et demande un master 2 en RH ou commerce, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience en recrutement.
As part of a Scrum team in Biot, you will contribute to modernizing the information system of a pension organization. You will write user stories and acceptance criteria, take part in client workshops, and prepare and run tests. The 4-to-6-month internship will involve tools including JIRA, Confluence, Cucumber, and JIRA XRay. Applicants should be studying engineering or computer science at master’s level and demonstrate rigor, logical thinking, and a collaborative mindset.
- Level : Internship / apprenticeship
- Education : Five years of higher education
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Salesforce
- Salesforce Flow
- Apex
Within Sopra Steria’s Salesforce Center of Excellence in Orléans, you will help design and build a use case or demonstrator addressing a business need. Your work will cover Salesforce configuration and automation, possible development in Apex and Lightning Web Components, as well as API integration and testing. The internship lasts 4 to 6 months and is intended for someone pursuing higher education at Bac+4 or Bac+5 level in computer science or a related field.