Capgemini supports organisational transformation through consulting, technology services, digital solutions, engineering and operations.
Leader Technique Back-End - Java / Python
Capgemini is looking for a Back-End Technical Lead in Aix-en-Provence to develop in Java and Python using modern architectures. The role involves designing architectures, leading development teams and promoting DevOps, CI/CD and Craft practices. An engineering degree or equivalent and at least five years of experience are required.
Information about Capgemini
- Official domain
- capgemini.com
- Open jobs
- 338
Job details
The full description published by Capgemini.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Description En tant que Leader Technique Back-End (Java / Python), vous serez le référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée.
Vous interviendrez sur des architectures modernes et des stacks technologiques orientés traitements : Java (Spring Boot, Quarkus) et Python (Flask, FastAPI, Django).Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (Craft, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs au quotidien et dans leur montée en compétences. En tant que Leader technique Back-end, vous interviendrez sur des missions variées telles que :
- Produire efficacement des développements de qualité en Java et Python.
- Encadrer et accompagner les équipes de développement (mentoring, code review, pair programming).
- Concevoir et valider le design applicatif et l’architecture technique.
- Participer aux phases de conception et développement des composants critiques.
- Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des applications livrées.
- Contribuer à la gouvernance technique : mise en place de solutions, choix technologiques, amélioration continue.
- Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
- Contribuer à l’innovation et au solutioning au sein des communautés techniques Capgemini. Profil
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en développement Java et Python.
- Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.
- Maîtrise des technologies Java (Spring, Quarkus) et Python (Flask, FastAPI, Django), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).
- Appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.
- Expérience dans l’encadrement d’une équipe ou de collaborateurs. Quelques raisons de nous rejoindre ?
- Projets stratégiques et stimulants.
- Bénéficier d’un accompagnement individualisé (certifications, mentoring, communautés techniques).
- Culture collaborative et environnement stimulant.
- Rejoindre des communautés reconnues (Software Engineers, DevOps, Agile, SRE).
- Opportunités de formation continue et de certification (Cloud, DevOps, Architecture, Software Engineer, etc.). Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Requirements
- software architecture
- technical leadership
- Java development
- Python development
Benefits mentioned
- certifications
- mentoring
- continuous training
Apply for this job
How do I apply?
The job is published on Capgemini’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.
Who should you write to at Capgemini about this role?
Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.
How much does finding a contact cost?
A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.
What does Screeningpass do?
Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.