Lead Développeur Java

La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Venez rejoindre notre équipe ! Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme , Resource Manager , en tant que

• Lead Développeur JAVA/Angular H/F à Orléans (45). 📍 Ce qui vous attend : Voici les missions qui vous seront confiées :
• Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
• Correction de bugs applicatifs
• Evolutions techniques et fonctionnelles
• Montées de versions des composants techniques
• Maintenance d'applications existantes
• Mise à jour de la documentation technique
• Livraison du code sous Git
• Installation et prise en main autonome des environnements de développement Vos compétences techniques :
• Java, Angular, Spring Boot, PostgreSQL, Maven, Spring Batch Compétences appréciées :
• Git/CI-CD, Kubernetes, Geonetwork, PREZ/Jana, Norme ISO 19115 🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement Java au minimum 6 ans;
• Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile ;
• Vous êtes doté d'un esprit technique, d'un leadership naturel, vous êtes autonome et vous avez le sens du partage des connaissances
• Une expérience en maintenance applicative et résolution d'incidents complexes serait un plus. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà de la mission, vous :
• Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
• Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
• Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
• Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. | Open . 💬 Notre process de recrutement :
• Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;
• Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;
• Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 CODE REC = MSI27482 Qu’attendez-vous pour être Open ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

The job is published on Groupe Open’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.

Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.

A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.

Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.